Финлaндия – Услуги по трудова медицина – Työterveys

Yhteishankintayksikkö Velora Oy създава система за закупуване, в която обектът на закупуването са услуги за заетост и здраве. Целта на системата за закупуване е да се осигури гибко, конкурентно и постоянно отворено закупуване на услуги за заетост и здраве за клиентите на Yhteishankintayksikkö Velora Oy. Допущените в системата за закупуване поставщици могат да участват в вътрешните процедури по конкурс, които се провеждат в системата за закупуване, като се извършват по принцип като индивидуални процедури по конкурс, освен ако потребителските нужди или характерът на закупуването не изискват друго поведение. Системата за закупуване е в сила до 31.12.2032. Системата за закупуване обхваща както задължителните, така и доброволните услуги за заетост и здраве. В обекта на закупуването влизат класа за компенсация I (KL 1), класа за компенсация II (KL 2) и други услуги за заетост и здраве, които не се компенсират от Kelan (KL 0). Услугите могат да включват както услуги за заетост и здраве, предоставяни на място, така и услуги за заетост и здраве, предоставяни на разстояние и дигитално. Целта на системата за закупуване е да се осигури качествени, ефективни и ефективни услуги за заетост и здраве, които подкрепят способността на работниците да работят и тяхното благополучие, предотвратяват рискове, свързани с работата, и подпомагат безопасна и здрава работна среда. В рамките на системата за закупуване закупуването на услуги може да се осъществява в различни по големина и разположени в различни области точки, като се вземат предвид характерът на дейността на клиента и местната услуга. Системата за закупуване е отворена за всички кандидати, които отговарят на поставените изисквания за подходящи, през цялото време на нейната сила. Договорите, които възникват на основата на вътрешните процедури по конкурс, се сключват отделно за всяка поръчка или комплект услуги.