Финлaндия – Консултантски услуги по управление на човешки ресурси – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (по-късно "Yle") искат оферти за услуги по вътрешно рекрутиране и консултиране, които да се предоставят за нуждите на Yle. Yle се стреми да открие компетентен партньор по рекрутиране, който да осигури качествено и ефективно провеждане на рекрутираните процеси на Yle. Услугата засилва позитивния опит на кандидатите и бранда на работодателя Yle. От партньора се очаква гъвкавост, адаптивност и актуални професионални умения в постоянно развиващата се сфера на рекрутирането. Yle търси двама (2) пълен работен ден рекрутиращи консултанти, по един (1) за всяка роля, за изпълнението на задачите, споменати в предишния параграф. Изискванията за всяка роля са описани в приложение 2 "Експерти" към офертата. Всеки консултант работи в Yle 37,5 часа / работна седмица. Изпълнителят трябва да има поне един (1) резервен служител за всяка роля на експерт (на фински и шведски език). Резервният служител може да действа като заместник, ако назначенят експерт от изпълнителя е препятстван да изпълнява услугата. Рекрутиращите консултанти работят в Yle по принципа на вътрешно рекрутиране, съответно с действащите хибридни работни практики на Yle. Подробна информация за изискванията и условията за вътрешните рекрутиращи консултанти може да се намери в офертата и нейните приложения. Yle избира един (1) партньор на основата на офертата и сключва с него договор. Договорът влиза в сила, когато и двете страни го подпишат. Договорът е с ограничен срок за една (1) година, след което продължава да е в сила до отмяна. Подробна и детайлна информация за закупуването може да се намери в офертата и нейните приложения.