Фpaнция – Консултантски услуги по управление на човешки ресурси – Gestion externalisée des personnels intérimaires de la RATP

Тази консултация има за цел да определи условията за провеждане на преговори за управление на външните временни служители на RATP, или управление на договорите на временните служители, предоставени от компаниите за временна работа, които са носители, на RATP. За информация, RATP е сключил договори с няколко компании за временна работа (ETT), за да покрие дейностите по поддръжка на железопътния транспорт, експлоатация (TRAM), инженеринг, поддържащи функции и третични. В тази връзка, той осигурява: • Оперативно управление на целия процес на надежни заявки за временна работа • Пряка и постоянна връзка между заявката и ETT • Сигурно качествено, регулаторно и административно следване • Следване на ETT • Анимация на мрежата ETT • Управление на спорове и чувствителни ситуации • Структурирано, консолидирано и ориентирано към производителност управление • Твърда и непрекъсната оперативна поддръжка на вътрешните прескриптори • Усилена оперативна непрекъснатост • Постоянно подобряване на устройството • Управление на процеса на фактуриране