Гepмaния – Услуги, свързани с обучение на персонала – Führungskultur

В момента в UKS няма единна култура на управление, а различните субкултури и стилове на управление са исторически възникнали в клиники, институти, департаменти и т.н. На първата конференция на ръководители през ноември 2024 г. е идентифицирана необходимостта от единна UKS-обхватна култура на управление като едно от TOP-теми за следващите години и е съответно приоритизирана (в областта на развитието на персонала). Поради липса на собствена област за развитие на управлението в UKS, е решено да се ползва с подкрепата на външен изпълнител. Рабочната група „Култура на управлението“ е разработила принципи на управление за UKS, които са окончателно приети от Надзорния съвет на UKS.