Финлaндия – Консултантски услуги по управление на човешки ресурси – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (напред "Yle") искат оферти за услуги по вътрешно рекрутиране и консултиране, които да се предоставят за нуждите на Yle. Yle се стреми да намери компетентен партньор за рекрутиране, който да гарантира качеството и ефективността на процесите по рекрутиране на Yle. Услугата трябва да подкрепя позитивния опит на кандидатите и бранда на работодател на Yle. От партньора се очаква гъвкавост, подвижност и актуални професионални умения в постоянно развиващото се поле на рекрутиране. Yle търси две (2) пълнозатрудни рекрутиращи консултанти, по един (1) за всяка роля, за изпълнение на задачите, споменати в предишния параграф. Изискванията за всяка роля са описани в приложение 2 "Експерти" към офертата. Всеки консултант ще работи в Yle 37,5 часа/рабочна седмица. Изпълнителят трябва да има поне един (1) заместник, който да отговаря на минималните изисквания за всяка роля на експерт (на фински и шведски език). Заместникът трябва да може да заеме мястото на назначен от изпълнителя експерт, ако той е препятстван да предоставя услугите. Рекрутиращите консултанти ще работят в Yle по принцип на вътрешен персонал, съгласно действащите хибридни практики на Yle. Подробна информация за изискванията и условия за вътрешните рекрутиращи консултанти може да бъде намерена в офертата и нейните приложения. Yle ще избере един (1) партньор на основа на офертата и ще сключи договор с него. Договорът влиза в сила, когато и двете страни са го подписали. Договорът е с ограничен срок за една (1) година, след което продължава да е в сила до отмяна. Подробна и детайлна информация за закупуването може да бъде намерена в офертата и нейните приложения.