Нидерландия – Услуги по набиране на персонал – Europese aanbesteding inhuurbrokerdienstverlening

Kennisnet използва външни професионалисти, включително ИКТ специалисти, консултанти, мениджъри на проекти и други поддържащи функции за изпълнение на своите дейности. Текущият рамочен договор за брокерски услуги завършва на 1 януари 2027. За да се гарантира непрекъснатостта на външното персонално снабдяване, се провежда нова европейска публична поръчка за наема на три брокерски услуги. Kennisnet търси брокерски услуги, които могат да осигурят висококачествена услуга в областта на набирането и отбора, наема, административна обработка, фактуриране, съответствие с изискванията и консултации за външни наемници. Kennisnet придава голямо значение на прозрачност в тарифите и веригите, съответствие с законодателството и активна поддръжка при рисковете, свързани с трудовите отношения. Задачата включва най-малко следните дейности: набиране, отбор и предложение на подходящи външни професионалисти; осигуряване на договорната, административна и финансова обработка на външния наем; управление на рисковете в областта на трудовите отношения, данъчното облагане, верижната отговорност и фиктивната самозанятост; осигуряване на прозрачност в структурата на тарифите, състав на веригата и маргинали; консултиране на Kennisnet по въпросите на пазара на труда, законодателството, тарифите и подходящите форми на договори. Брокерът трябва да осигури следните услуги през целия срок на рамочния договор: изпълнение на дейности по набиране и отбор на външни професионалисти; наема и административна обработка на кандидатите, избрани от Kennisnet; подпомагане на мини-конкурси и своевременно предложение на подходящи кандидати; осигуряване на фактуриране и финансово уреждане на наетите професионалисти; предоставяне на мениджърска информация и периодични отчети; подпомагане на Kennisnet в съответствие с Закона DBA, Wtta и други релевантни законодателни и нормативни изисквания; подпомагане на прехода на съществуващия наем и подпомагане при възможен изход към следващ брокер. Освен операционната услуга, брокерът изпълнява активна консултантска роля през целия срок на рамочния договор. От брокера се очаква да консултира по иницииатива и по искане за развитието на пазара на труда, промени в законодателството, рисковете в веригата на наема, тарифи, дефицит и структурата на наемните траектории. Тази консултантска функция е интегрирана в изпълнението на услугата и не формира отделна задача.