Нидерландия – Услуги по набиране на персонал – Raamovereenkomst Executive Searchbureaus voor managementvacatures schaal 13 t/m 18

В провинция Лимбург всяка година възникват няколко вакансии за ръководство и управление, в класовете 13 до 18, които не могат да бъдат заемани вътрешно или чрез Вътрешния пазар на труда. Досега за всяка вакансия, която не можем да заемеме вътрешно, се провежда конкурс за наемане на търговско бюро. Заради ефективност е решено да се проведе европейска конкурс за заключване на рамков договор с максимум три изпълнителни търговски бюра, за подпомагане на процедурите за набор и избор за ръководни и управленски функции в класовете 13 до 18. Различаваме два лота, лота 1: ръководни (управленски) функции в класовете 15-18 и лота 2: управленски функции в класовете 13-14. За всяко лота, заказчикът иска да наеме максимум три бюра. Поръчка ще бъде дадена само в момента, когато организацията не е успела да заеме вакансията сама. Провинция Лимбург иска да сътрудничи на многогодишен план с максимум 3 специализирани търговски бюра за всяко лота в областта на квалитативното (публично) лидерство. Целта е да се създаде многогодишно партньорство, за да се достигне не само бързо и ефективно заемане на вакансията, но и качествено, защото тези търговски бюра по-добре познават (научават) организацията и нейната култура и така могат да се адаптират по-добре.