Швeция – Софтуерни пакети за управление на работното време и човешките ресурси – Talent Management

Упражняване на HR/система за заплати в форма на SaaS-решение, след извършена анализ на пазара (представяне на доставчици, RFI и външни препоръки), се управлява като две паралелни процедури за закупуване с различни срокове на договора. Тази процедура за закупуване се отнася до управление на таланти, частите набор на персонал, влизане/излизане, компетентност, обучение и обучение, и поддръжка на разговори. Организацията за закупуване е община Векшьо, нейните свързани компании и съюзи, както и община Люнгби. Отделен процес за закупуване се провежда за частите на HR/система за заплати, включително процеса на назначаване, персонал и планиране, заплати и пенсии, включително отчетност за времето, преглед на заплатите и реабилитация (опция). Организациите за закупуване са Алвеста, Хьогсби, Лесебо, Люнгби, Маркарид, Тингсрид, Упвидинге, Векшьо, както и община Елмхулт, както и свързаните компании и съюзи.