Финлaндия – ИТ услуги: консултации, разработване на софтуер, Интернет и поддръжка – Naantalin kaupungin palkka- ja HR-järjestelmä, sisältäen matkahallintaosion

Целевата система за заплащане и HR, която включва и управление на пътувания, се придобива като SaaS-услуга, включваща внедряване и поддръжка при използване. Системата трябва да поддържа трудовите договори и трудови условия в сектора на общините (KVTES, OVTES, TS и TTES) и да позволява управление на живота на трудовия договор, процесите за плащане на заплащане, както и да включва изчерпателно отчетност. Наанталинският град смята за важно, че собствеността и правата за развитие на системата да са под контрол на доставчика, за да можем да се уверим в продължителността на услугата за заплащане и в способността на системата за развитие през периода на договора. Придобиваната система ще служи като първостепенен източник на основни данни за персонала и трудови отношения за другите системи в града. Тя трябва да поддържа единообразно влизане (SSO, интеграция с Entra ID (Azure AD)) с Microsoft 365. Системата трябва да може да бъде интегрирана с текущите системи на Наанталински град: • бухгалтерска система ProEconomica Premium • банкови данни Nomentia • програми за отслеждане на работно време Nepton и Titania • база данни за ранно образование Varda • система за управление на дейностите в ранното образование Päikky • граждански колеж Hellewi • работна медицина Mehiläinen • данъчно регистри Tulorekisteri • интерфейс за данъчни карти VeroApi • управление на потребители Ruuvi • проверки на членски такси VILO Проектът за внедряване на системата ще започне през ноември 2026 г. Системата трябва да бъде внедрена до 1.4.2027 и да започне да се използва в производство от 1.5.2027. Целта на закупуването и изискванията към нея са подробно описани в приложение 1 (Naantalin kaupunki_Palkka- ja HRjärjestelmän vaatimukset), всички страни на което трябва да бъдат попълнени. Сравнението на офертите се основава на общата цена за сравнение, от приложение 1, прилагателен документ.