Гъpция – Образователни и учебно-тренировъчни услуги – «Υλοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης των κληρικών και λαϊκών στελεχών της Εκκλησίας σε βασικές και προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (Υποέργο 2) και στις Περιφέρειες Μετάβασης ( Υποέργο 3)»

Целта на договора е обучение на духовни и светски служители на И. Митрополии на Църквата по въпроси и услуги на Цифровия Управление и Цифровия Преход. Конкретно ще бъдат обучени около 4.500 ползвания, които се разпределят по следния начин:

• Реализация на програми за обучение на духовни и светски служители на Църквата в основни и напреднали цифрови умения в Най-малопроспериращите региони (3.579 ползвания), в рамките на Подпроект 2

• Реализация на програми за обучение на духовни и светски служители на Църквата в основни и напреднали цифрови умения в регионите в преход (921 ползвания), в рамките на Подпроект 3

Ползванията са 4.500 духовни и светски служители на Светия Синод на Църквата на Гърция, на Светия Епархиален Синод на Крит, на Светите Митрополии на Църквата на Гърция, на Църквата на Крит, на Додеканезите и на Светия Патриаршия Екзархат на Патмос, на духовни специалисти, на монаси в Светите Манастири на гръцката територия, както и на те, които служат в църковни институции. Обучението се отнася за реализация на две целеви обучаващи програми с продължителност от 48 учебни часа всяка, в хоризонтални и професионални знания и умения. Предложените действия за обучение и подобряване на цифровите умения ще бъдат реализирани на живо и на разстояние чрез дистанционно обучение. Конкретно от 48 часа на всяка програма, 8 часа ще бъдат на живо, а останалите 40 часа на разстояние чрез дистанционно обучение, в форма на синхронно обучение с продължителност 30 часа и асинхронно обучение с продължителност 10 часа. 4.500 потенциални ползвания ще имат възможност да следват едно или и двете програми от 48 учебни часа всяка. Максималният брой участия е определен на 6.750 с възможност за избор на физическия обект и съответно на икономическия. В изключителни случаи и поради географско разпределение на ползванията или технически ограничения, обучението на живо може да бъде заменено с равнозначно и с равна продължителност синхронно дистанционно обучение. Настоящият договор ще бъде финансиран в рамките на Протокол № 2762/20-11-2024 (АДА: Р45446МПУГ-ИЛ6) Invitation (код на ОПС) за подаване на предложения за Програмата „Цифрови Преход 2021-2027“, Специална Цел ESO4.7 „Обучение през целия живот и промяна на кариерата“, Област на Въвеждане 145 „Подкрепа за развитието на цифрови умения“, Действие 3.1.1 „Реализация на програми за повторно обучение – подобряване (reskilling – upskilling) на цифрови умения на служителите на Общото управление, с общ бюджет на Обществена Разходовка: Едно милион шестстотин двадесет хиляди евро (1.620.000,00 €) (без включване на правото на избор) без ДДС. Право на избор: 14 месеца с оценена стойност петстотин четиридесет хиляди евро (540.000,00 €) без ДДС. Обща оценена стойност на договора (включително правото на избор: Две милиона сто шестдесет хиляди евро (2.160.000,00) без ДДС. Финансирането на увеличението на физическия обект на договора (упражняване на права на избор, съгласно чл. а на чл. 132 от закон 4412/2016) може да бъде финансирано. За правото на избор ще бъде осигурено финансиране от наемателя в рамките на активирането му. Предоставените услуги се класифицират в следните кодове на Общия речник на обществени договори (CPV): 80000000-4: Услуги за Образование и Обучение.