Гepмaния – Програмиране и софтуерни консултантски услуги – Ext. DL für SAP HCM Betrieb

Hereon в момента използва SAP ERP 6.0 EHP8 HCM за управление на персонала и за плащания. За подпомагане на процесите, свързани с управлението на персонала, се използват компонентите за управление на персонала, управление на работното време, управление на плащанията, планиране на разходите за персонала и управление на задълженията. Допълнително, Hereon използва SAP Process & Forms, различни Workflows, Employee Self-Service (ESS) и Manager Self-Service (MSS) на базата на SAP-Portal, за ускоряване на административните процеси. SAP-Portal с Self-Services и електронната система за закупуване са интегрирани в Hereon-Intranet. Системната среда се състои от централна система с всички модули в 2 система архитектура. От октомври 2025, SuccessFactors с модула Recruiting е в продуктивна експлоатация. За поддръжка и обслужване на SF Recruiting е ангажиран външен изпълнител. В момента се планира преход от SAP-NetWeaver-Portal 7.5 за Employee и Manager-Self-Services към SAP-FIORI-Portal, който трябва да се отрази в бъдещия обхват на обслужване или консултантски портфолио (от 2028 непрекъснато). Освен това, тече конкурс за "Въвеждане на Travelmanagement в Hereon" за заместване на Notes. Тази непрекъснато обслужване от 2027 (ако се въведе SAP-модул) също трябва да се отрази в обхвата на услугите или консултантския портфолио, както и перспективната интеграция в SAP S/4HANA (от 2027 непрекъснато).