Финлaндия – Услуги по търсене на работа – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

С тази обявка, работните служби на столичния регион (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut и Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) създават регистър на доставчици за оценка на обучавателните услуги за клиентите на PKS-работните служби в сътрудничество с PKS. Работните служби искат заявки за участие за формиране на регистър на доставчици за оценка на обучавателните продукти. Целта на този динамичен систем за закупуване, подобен на DPS, е регистър на доставчици (последователно и "регистър") за закупуването на оценени обучавателни услуги за клиентите на PKS-работните служби на закупуващите единици на работните зони на Espoo, Helsinki и Vantaa (последователно и "закупувач"). Закупувачът може да бъде един град или няколко града заедно. В рамките на регистъра ще се провеждат търгове за различни обучавателни решения, подпомагащи заетостта и срещата на закупувачите. Според закона за организирането на работните услуги (Закон за организирането на работните услуги 380/2023), работната служба организира обучение за клиентите си (чл. 53) по следния начин: 1) при търсенето на работа (обучение за търсене на работа); 2) при изясняване на професионалните и кариерните възможности, при подаване на заявка за професионално обучение и при развитието на работни умения (кариерно обучение); и 3) при настаняването на работа и при обучението, извършвано на работото място (обучение за работа). Работната служба може да организира обучение за фирмите при наема на работници и при развитието на работодателските умения. Цената на услугата се счита за минимална държавна помощ за фирмата. Освен това, закупувачът може да използва регистъра и за закупуването на други оценени обучавателни услуги. Обучавателните услуги, закупени от този регистър на доставчици, могат да бъдат направени както към физическите лица клиенти на PKS-работните служби, така и към фирмите. Регистърът се дели на две (2) подобласти, според посочените групи: 1) Обучавателни услуги за физически лица 2) Обучавателни услуги за фирми. Кандидатът може да подаде заявка за участие само в една от подобластите или в двете. Кандидатът може да се кандидатира за участие в една подобласт и да се кандидатира за втората, ако пожелае по-късно. Детайли за работата на регистъра се описват в: ДОКУМЕНТ 1 Описание на регистъра на доставчици за оценка на обучавателните услуги.