Polsko – Vedení mzdového účetnictví – Payroll Services

Přesah práce tohoto balíčku zahrnuje: Minimálně 10 let zkušeností s outsourcingem mzdového účetnictví v Polsku, podpora více národních organizací. Dokázaná schopnost řídit mzdové účetnictví pro středně velké a velké organizace, včetně složitých pracovních a zprávních požadavků podle polských pracovních a daňových předpisů. Dokázaná schopnost v odvětví specifických podmínek mzd, včetně směnných a místních příplatků, příspěvků, denních a odměn na základě účastí. Věnovaný tým dodávky mzdového účetnictví v Polsku se schopností podporovat zájemce jak v polštině, tak v angličtině. Certifikovaný informační systém ochrany a řízení kvality. Nejméně tři referenční odkazy od více národních společností působících v Polsku. Poskytovatel musí zaměstnávat nejméně 20 odborníků věnovaných outsourcingu mzdového účetnictví a služeb HR v Polsku. Dokázaná zkušenost poskytování služeb mzdového účetnictví pro pracovníky na hodinovou míru v průmyslu nebo řemeslné činnosti, placených podle definovaného struktury sazeb s účinnými změnami sazeb. Přítomnost podpory na místě stavební stránky. Integrace s systémy HR a evidencí pracovního času klienta. Poskytovatel musí být členem uznávané mezinárodní profesionální sítě služeb s významnou globální přítomností a dokázanou finanční stabilitou podpořenou auditem finančních výkazů.