Nizozemsko – Administrativní služby obyvatelstvu – Loonwaarde metingen

Obec je zodpovědná za provádění měření pracovní hodnoty pro občany Haag (zaměstnance), kteří patří do cílové skupiny potenciálně pracovně postižených. Na základě měření pracovní hodnoty se vypočítá výše dotace na pracovní náklady. Tímto je zaměstnavatel kompenzován za ztrátu pracovní výkonnosti a je schopný přispět k inkluzivnímu trhu práce a trvalému pracovnímu vztahu. Provádění a přidělování měření pracovní hodnoty je prováděno oddělením Sociální záležitosti a zaměstnanosti v rámci oddělení Den Haag Werkt. Obec Den Haag hledá jednoho externího partnera, který jako flexibilní vrstva kolem stálých odborníků na pracovní hodnotu obce je schopný - s certifikovanými a v registru pracovní hodnoty zaregistrovanými odborníky na pracovní hodnotu - na ročním základě provést přibližně 1170 kvalitativně dobrých měření pracovní hodnoty. To podle metodiky národně stanovených jednotných měření pracovní hodnoty. Obec chce spolupracovat s pevnou skupinou odborníků na pracovní hodnotu, protože to přináší prospěch jak pro odborníky na pracovní hodnotu obce, tak pro poskytování služeb zaměstnavatelům. Obec Den Haag pracuje se systémem měření pracovní hodnoty Competensys. Zadavatel, kterému bude zadání přiděleno, bude muset samostatně zajistit možnost práce se systémem měření pracovní hodnoty Competensys a případné s tím spojené náklady. Toto platí i v případě případné dalšího vzdělávání atd. Zadavatel bude měření pracovní hodnoty provádět na místě a pracovat v systémech Zadavatele (Competensys). Obec chce uzavřít smlouvu na základě výsledkové povinnosti, provádění měření pracovní hodnoty s optimálním výsledkem, což znamená co nejvíce správně vzhledem k pracovní situaci, pro Obec Den Haag. Zadání tedy neobsahuje detašování nebo pronájem personálu.