Německo – Výcvik vedoucích pracovníků – EPO Management Development Programme

EPO hledá externího dodavatele pro koncepci a provedení modulů v novém programu Management Development. Cílem je vyvinout praxově orientované vedení schopnosti podle EPO vedení principů Clarity, Courage, Care, Contribution a Curiosity. Objem práce zahrnuje: vývoj a provedení modulů na témata jako je vedení, coaching, vliv, storytelling, empatie a riziková rozhodnutí. Koncepce každého modulu s: živým online výcviku, praxovou úlohou, peer circle, praxovým laboratořem. Vytvoření všech výcvikových a účastnických materiálů. Provedení všech online sezení pro skupiny maximálně 15 účastníků. Poskytnutí evaluací a měření úspěšnosti učení. Koordinace s EPO projektovým týmem a kontinuální přizpůsobování obsahu na základě zpětné vazby.