Řecko – Sociální péče a související služby – Διακήρυξη Διεθνούς Ανοικτού Ηλεκτρονικού Διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσίας με τίτλο: «Πιλοτικές Δράσεις Προώθησης της Απασχόλησης και, της Ενδυνάμωσης, Κοινωνικής Ένταξης και Φροντίδας Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. (Θεματικά Διαδημοτικά Δίκτυα "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ)» στο πλαίσιο της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027.

Předmětem smlouvy je poskytování služeb pro realizaci pilotních akcí pro návrh a realizaci pilotních akcí s cílem podpořit zaměstnanost nezaměstnaných (s důrazem na ty, kteří patří do ohrožených skupin), posílit zaměstnance, stejně jako podporu sociálního zařazení a péče o ohrožené skupiny v obci Agia Varvara. Tyto akce jsou realizovány obcí v spolupráci a spolupráci s dalšími obcemi VAA / OXE Západní Athény v rámci Tématických městských sítí (TMS) "SYMPRATTO", "ENTASSO", "DIEVRYNO", "FRONTI-ZO" a v spolupráci a spolupráci s ASDA pro integraci nástrojů a metod sociální inovace v rámci TMS "KAINOTOMO". Projekt spadá pod Speciální cíle ESO4.1 – Přístup k zaměstnanosti, ESO4.4 – Aktivní stárnutí / Přizpůsobivost, ESO4.11 – Sociální soudržnost / Sociální zařazení, ESO4.12 – Horizontální akce sociálního zařazení Operačního programu Attika současného programového období a je financován z ECT+. Strategie obce Agia Varvara usiluje o mnohostrannou a systémovou podporu ohrožených skupin v oblasti prostřednictvím komplexního systému zásahů, který se vyvíjí ve čtyřech vzájemně doplňujících strategických pilířích: První pilíř se týká řešení nezaměstnanosti a nebezpečné práce, s důrazem na mladé lidi, ženy a dlouhodobě nezaměstnané. Přístup je založen na aktivním vyhledávání lidí v nečinnosti nebo odmlce od zaměstnanosti, na sestavení individualizovaných Atoických sociálních plánů akcí (AKSD), na psychosociální podporu, na profesionální orientaci a na pilotní využití inovativních mechanismů spojování nabídky a poptávky práce na místní úrovni. Současně usiluje o zlepšení přizpůsobivosti a odolnosti zaměstnanců vůči požadavkům zelené a digitální transformace, stejně jako o usnadnění jejich aktivního a bezpečného přechodu do důchodu. Druhý pilíř směřuje k zajištění sociální soudržnosti a sociálního zařazení prostřednictvím posílení úplnosti a kvality městských sociálních služeb. Zahrnuje akce posilující ženy, které jsou v nečinnosti nebo podzaměstnané, otevřenou péči o seniory a osoby s chronickými onemocněními (včetně prevence a předčasné diagnostiky demence), podporu osob se zdravotním postižením (OSZ), psychosociální podporu osob s duševními poruchami, komplexní podporu rodiny – dětí – dospívajících, detekci rané dětské intervence, prevenci domácího násilí a školního šikanování, stejně jako prevenci užívání závislých látek. Třetí pilíř se týká horizontálních akcí prevence a řešení sociálního vyloučení, které směřují k aktivnímu sociálnímu zařazení osob, které hrozí chudoba nebo marginalizace, s zvláštním ohledem na děti a mladé lidi. Prostřednictvím kreativních, sportovních a kulturních aktivit, životních dílenských, skupin sociální integrace a dobrovolnických akcí se usiluje o osobní aktivaci, posílení sebevědomí a inkluzivní účast v místní společnosti. Čtvrtý pilíř, prakticky kolmý k předchozím dvěma, se týká poskytování služeb sociální integrace a kreativity pro příjemce, posílení meziměstské spolupráce a účasti obce na horizontálních akcích sociální inovace. Akce spadá do rámce čtyř Tématických městských sítí: „SYMPRATTO“ (podpora zaměstnanosti a rozvoj dokladů), „ENTASSO“ (posílení žen a boj proti diskriminaci), „DIEVRYNO“ (přizpůsobivost zaměstnanců a aktivní stárnutí) a „FRONTI-ZO“ (péče o seniory a ohrožené skupiny). Tato sítě, v kombinaci s horizontálními akcemi sociální inovace sítě „KAINOTOMO“, zajišťují společnou metodologii, koordinované odkazy a zpětné odkazy mezi obcemi-partnerech, mezinárodní spolupráci a neustálé zlepšování schopností pracovníků na poli. Tato strategie je úplně v souladu s nadřazenými politickými směrnicemi na evropské, národní a regionální úrovni, a zvláště s Programem „Attika 2021-2027“ (Priorita 4B, ESO4.1, ESO4.4, ESO4.11, ESO4.12) a s AP.3 „Západní Athény, které se starají“ VAA / OXE Západní Athény 2021-2027. Výběr oblastí sociálních služeb (OSS) a akcí je založen na hierarchii potřeb místní společnosti, jak byly odhaleny během konzultací a odráženy v datech sociálního rozvrstvení ESD ECT+ obce: vysoká nezaměstnanost, významné procentuální podíly jedno-rodinových domácností, existence chudobních oblastech a sociálního rozdělení, stejně jako zvýšené potřeby péče o seniory a podporu OSZ. Základním porovnávacím výhodou Akce je využití a posílení existujících městských mechanismů sociální politiky – především Správy sociálních služeb a Komunitního centra – prostřednictvím poskytování specializovaných vědců na poli, aby se úspěšně realizovaly odkazy příjemců k příslušným specializacím. Intervence nejsou zaměřeny na vytvoření nových struktur, ale