Finsko – Zdravotní a sociální péče – Kotihoidon palvelut

Cílem zakázky je poskytování služeb domácí péče pro klienty domácí péče v Kainuun oblasti v Kajaanin severní oblasti domácí péče v době 6.00–22.00 všední dny po celý rok. Služba musí zahrnovat pravidelnou a dočasnou domácí péči. Poskytovatel služeb se zavazuje poskytovat služby v souladu s rozhodnutími klientů. Služba se realizuje především fyzickými návštěvami klientů. Kainuun oblast současně organizuje domácí péči jako vlastní provoz a prostřednictvím služebních poukazů. K vlastnímu provozu patří 24/7 domácí péče, služby ochranných doprovodů, vzdálená péče (digitální technologie) a lékařské automaty. Provoz služebních poukazů je součástí současného modelu s více dodavatelem. Podle modelu s více dodavatelem bude i nadále možné poskytovat služební poukazy i klientům v oblasti, která je předmětem soutěže. Vybraný poskytovatel služeb na základě soutěže tedy nemůže mít výhradní právo poskytovat celou domácí péči v oblasti. V rámci této zakázky jsou vyloučeny služby vzdálené péče, služby ochranných doprovodů, noční péče a poskytování a školení s identifikátory lékařských automatů. Tyto služby se realizují odděleně podle partnerství modelu popsaného v příloze Kainuun oblasti popis služeb domácí péče. Zakázka zahrnuje částečný převod podnikání. Předmětem převodu podnikání je funkční celek spojený s provozem služeb, který je předmětem zakázky, a osobní, které jsou určeny v samostatné smlouvě o převodu podnikání. Počet přecházejících zaměstnanců je v době zveřejnění výzvy na nabídku odhadován na přibližně 40 osob. Zaměstnanci jsou převážně s výcvikem v oblasti péče. Konkrétní počet přecházejících zaměstnanců se určuje podle situace v době převodu podnikání. Částečný převod podnikání se dohodne samostatnou smlouvou o převodu podnikání. Jedná se o převod podnikání, jak je stanoveno v zákoně o zaměstnání (55/2001) v § 10, odst. 1, čl. 1. Při převodu podnikání přechází zaměstnanci, kteří jsou hlavním prvkem provozu služeb, do služeb vybraného poskytovatele služeb v souladu s principy převodu podnikání jako takzvaní starí zaměstnanci. Práva a povinnosti vztahující se k pracovním vztahům přecházejících zaměstnanců přecházejí na převodce v době převodu podnikání v souladu s platným právním řádem. Poskytovatel služeb odpovídá za zaměstnavatelské povinnosti spojené s přecházejícími zaměstnanci po převodu podnikání. V částečné smlouvě o převodu podnikání se poskytují anonymizované informace o přecházejících zaměstnancích, které jsou pro účely nabídkové kalkulace nezbytné. Informace se předkládají tak, aby nebylo možné identifikovat jednotlivé zaměstnance. Po rozhodnutí o zakázce bude vybranému poskytovateli služeb předán nevyhnutelný identifikovaný osobní údaj zaměstnanců pro přípravu převodu podnikání podle dohodnutého harmonogramu. Převod informací proběhne v souladu s platným zákonem o ochraně osobních údajů, zákonem o ochraně osobních údajů v pracovním prostředí a zákonem o převodu podnikání. Uživatelé musí brát v úvahu, že v souvislosti s přecházejícími zaměstnanci jsou kritéria, uvedená v kritériích zakázky, v části zaměstnanci a dovednosti, absolutními minimálními požadavky na předmět zakázky a jejich splnění je povinné. Pokud poskytovatel služeb rekrutuje zaměstnance, musí rekrutovaní zaměstnanci splňovat požadavky výzvy na nabídku. Podrobnější podmínky a informace o přecházejících zaměstnancích se stanoví v příloze částečné smlouvy o převodu podnikání. Doba trvání smlouvy Služba musí být poskytována po celou dobu trvání smlouvy podle výzvy na nabídku a její příloh. Poskytovatel služeb se zavazuje poskytovat služby na podmínkách stanovených v dokumentech výzvy na nabídku po celou dobu trvání smlouvy. Zakázkovou smlouvu je zamýšleno podepsat po tom, co rozhodnutí o zakázce získá právní sílu, nebo pokud je uzavření smlouvy jinak možné podle zákona o zakázkách. Smlouva nabývá právní síly, když ji obě strany podepíší. Konkrétní doba trvání smlouvy je na dobu 1.3.2027–28.2.2031. Na začátku doby trvání smlouvy se realizují přípravné, převzaté a přechodové kroky spojené s zahájením provozu služeb, včetně realizace částečného převodu podnikání spojeného s zakázkou, postupy spojené s přechodem zaměstnanců a další opatření nutná pro zahájení služby. Den realizace částečného převodu podnikání je plánován na 1.4.2027 nebo na pracovní den následující po registraci rozhodnutí o přemístění sociálních a zdravotních služeb, podle toho, který z těchto dat je později, pokud si strany mezi sebou neuzavřou jiný písemný dohodu. Poskytovatel služeb musí zajistit, že všechny služby podle smlouvy se poskytují v plném rozsahu nejpozději od tohoto data. Přípravné kroky spojené s realizací převodu podnik