Francie – Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů – Prestations d'Ingénierie Emploi dans le cadre de projets RH

Tato výzva má za cíl přidělení smlouv o dodávkách Inženýrských služeb zaměstnanosti v rámci projektů RH a je rozdělena následovně: Smlouva 1 – Jednoduchý rámcový dohodu o zadání úkolů doprovázení zaměstnanců v rámci dohody GEPP. Naše potřeby se formují vzhledem k evolučnímu kontextu společnosti a implementaci naší kolektivní dohody týkající se řízení zaměstnání a kariérních cest (GEPP) a řízení zaměstnanců s dlouhodobým pracovním zkušenostmi, podepsané 13. ledna 2026. Smlouva 2 – Vícenásobný rámcový dohodu pro úkoly doprovázení zaměstnanců v rámci vnitřní nebo vnější mobility mimo dohodu GEPP (maximálně tři dodavatelé).