Švýcarsko – Obchodní služby: právní, marketingové, poradenské služby, nábor zaměstnanců, tiskařské a bezpečnostní služby – Durchführung von Assessments

armasuisse potřebuje vhodné nástroje pro systematickou hodnocení kompetencí a potenciálů. K tomu se v rekrutačním procesu mají nasadit Assessment Centra (AC), aby bylo možné kandidáty hodnocení prakticky a objektivně. Navíc se mají nabídnout Development Centra (DC) a další nástroje pro stávající zaměstnance, aby bylo možné jejich síly a potenciál pro rozvoj strukturovaně identifikovat a cíleně podporovat. Cílem výběrového řízení je výběr spolehlivého, zkušeného a kompetentního dodavatele, který armasuisse podpoří při provádění Assessment a Development Centerů podle požadavků přílohy 2.0 a zajistí praktické, objektivní a systematické hodnocení kompetencí a potenciálů.