Irsko – Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

Jižní technologická univerzita (SETU) vyzývá zájemce o vyjádření zájmu od vhodně kvalifikovaných a zkušených organizací, které poskytnou poradenské služby v oblasti organizační kultury, aby podporovaly strategické ambice univerzity ve vývoji kohezivní, hodnotami vedené a vysokovýkonné kultury One SETU. Úspěšný dodavatel se stane partnerem SETU na víceleté období, aby provedl diagnostiku a benchmarking organizační kultury, podporoval zapojení zaměstnanců a zájemců, vyvinul organizační příběhy a komunikační přístupy, facilitoval iniciativy v oblasti rozvoje vedení a poskytoval praktickou podporu při implementaci kulturních změn na univerzitě. Program bude navazovat na již probíhající iniciativy v oblasti organizačního rozvoje, hodnot a řízení změn v rámci SETU a bude podporovat pokračující integraci a evoluci univerzity jako vícekampusové instituce. Klíčovým cílem programu je vytvořit robustní základ důkazů, identifikovat příležitosti pro kulturní zlepšení, podporovat rozvoj vedení a organizačních schopností a měřit postup časem prostřednictvím opakovaných hodnocení a výhod. Zákazka bude realizována pomocí omezeného řízení. Po vyhodnocení odpovědí na tento Dotazník na předkvalifikaci (PQQ) bude krátký seznam vhodně kvalifikovaných kandidátů pozván k účasti na fázi Pozvánky na podání nabídky (ITT). Odhadovaná doba trvání smlouvy je tři (3) roky.