Polsko – Solární fotovoltaické moduly – Zielona energia – Budowa instalacji OZE w Gminie Bieruń

1. Předmětem zakázky je dodání a montáž kompletních mikroinstalací fotovoltaických pro 8 veřejných objektů, montáž energetických skladů pro 9 budov, modernizace existujícího požárního rozváděče a provedení nutných souvisejících stavebních prac a monitorovacího systému výroby energie. 2. Rozsah zakázky a její popis se nachází v SWZ a v přílohách k SWZ, tj. v detailním popisu předmětu zakázky (OPZ) a v plánovaných ustanoveních smlouvy. 3. V souladu s ustanovením čl. 95 odst. 1 zákona o veřejných zakázkách informuje Zaměstnávající, že klade požadavky na zaměstnání vykonavatelem nebo subdodavatelem na základě pracovního poměru osob provádějících činnosti v rámci realizace zakázky, které spočívají v provádění práce v způsobu stanoveném v čl. 22 odst. 1 zákona ze dne 26. června 1974 – Zákoník práce (tj. Sb. z 2020 r., č. 1320 se pozdějšími změnami). Podrobnosti o těchto požadavcích, způsob ověřování zaměstnání a oprávnění Zaměstnávajícího v oblasti kontroly jsou uvedeny v plánovaných ustanoveních smlouvy, které jsou přílohou k SWZ. 4. Zakázka je financována: Projekt je spolufinancován prostředky z Evropské unie v rámci Evropských fondů pro Slezsko 2021-2027 (Fond pro Spravedlivou Transformaci) pro Prioritu: FESL.10.00-Evropské fondy pro transformaci pro Akci: FESL.10.06-Rozvoj rozprostřené energetiky založené na obnovitelných zdrojích energie. 5. Zaměstnávající neumožňuje možnost podání variantní nabídky. 6. Zaměstnávající neumožňuje možnost podávání částečných nabídek v rámci předmětové zakázky. Přestože jsou objekty rozptýlené, zakázka tvoří funkčně a technicky propojenou celistvost. Rozsah prac zahrnuje instalaci fotovoltaických systémů podle jednotných technických požadavků, včetně dodání zařízení a materiálů, montáže konstrukcí a fotovoltaických modulů, provedení elektrických instalací, připojení k existující infrastruktuře, konfigurace systémů a provedení nutných měření a dokumentace. Nedělitelnost zakázky je také opodstatněna potřebou zajištění jednotného standardu všech instalací, kompatibility použitých zařízení a jednoznačného přidělení odpovědnosti za správné fungování celého rozsahu zakázky jednomu vykonavateli. Rozdělení zakázky mezi více vykonavatelů by mohlo způsobit problémy s koordinací prací, stanovováním odpovědnosti za případné nedostatky a v oblasti záruky a servisu. Jednotlivé lokality nejsou samostatné funkční předměty zakázky, ale součást jednoho investičního projektu, realizovaného podle společných předpokladů a požadavků. Kromě toho provedení jednoho řízení umožňuje efektivní koordinaci realizace, omezení nákladů a zajištění jednotných podmínek záruky a servisu pro všechny vyhotovené instalace. V souvislosti s tím se považuje, že nedělitelnost zakázky je opodstatněna technickými, organizačními a ekonomickými důvody a realizace celého rozsahu zakázky v rámci jednoho řízení umožní udržení technické a organizační soudržnosti projektu a implementaci integrovaného monitoringu všech instalací zahrnutých v předmětové zakázce. Kromě toho podle názoru Zaměstnávajícího nedělitelnost zakázky neomezuje ani kvantitativně, ani kvalitativně možnosti účasti Vykonavatelů Malých a Středních Podniků. Rozhodnutí o rozdělení zakázky na části je v gesti Zaměstnávajícího, v souladu se zákonem o veřejných zakázkách a v něm obsaženými ustanoveními, které stanovují povinnost rozdělení zakázky na části pro Zaměstnávající. Při čemž čl. 91 odst. 1 Pzp by měl být interpretován společně s čl. 91 odst. 2 zákona Pzp za účelem zkoumání, zda důvody zanechání rozdělení zakázky neporušují zásady řízení vyjádřené v čl. 16 bod 1 Pzp. Nedělitelnost předmětové zakázky na části v žádném případě neomezuje zásadu spravedlivé konkurence. Ustanovení čl. 91 odst. 1 Pzp uvádí, že Zaměstnávající může udělit zakázku v částech – tedy není zdrojem povinnosti pro Zaměstnávajícího a na jeho základě nelze formulovat výtku vůči Zaměstnávajícímu, který takového rozdělení neprovede. Naopak čl. 91 odst. 2 Pzp vytváří povinnost zahrnout do dokumentů řízení zdůvodnění v případě zanechání rozdělení zakázky. Jedná se o informační povinnost, jejíž realizace může být ověřována. V souvislosti s tím je obsah zdůvodnění předkládaného Zaměstnávajícím důležitý.