Německo – Služby související se zahraniční hospodářskou pomocí – 10001912-Support in occupational standards/curricula modernisation in industrial & environmental safety & SE; ToTs and piloting

Od 90. let 20. století se Bangladéš postupně rozvíjí a snaží se dosáhnout statusu země s průměrným příjmem do roku 2031 a stát se industrializovanou zemí do roku 2041. Ekonomický růst však nedostatečně přináší formální zaměstnání, zejména pro mládež a ženy. V roce 2024 vyústila frustrace nad omezenými pracovními možnostmi v masové protesty, které vyvolaly politické nepokoje. Účast žen na formálním sektoru zůstává nízká, 4,6% (v porovnání s 17,7% u mužů), a platové rozdíly mezi pohlavími přetrvávají. Mnoho pracovníků čelí nebezpečným podmínkám. Mezitím rostou mezinárodní požadavky na dodržování předpisů, zejména ze strany EU. Nařízení, jako je Mechanismus úpravy za uhlíkový odtisk (CBAM) a směrnice o podnikové zodpovědnosti za udržitelnost (CSDDD), vyžadují robustní řízení rizik a dodržování lidských práv a environmentálních standardů. Aby Bangladéš zůstal konkurenceschopný a mohl se dostat na vysokohodnotové trhy, musí země zlepšit průmyslovou a environmentální bezpečnost a vybudovat související odbornost. Jádrový problém spočívá v tom, že sektor Technického a odborného vzdělávání a výcviku (TVET) v Bangladéši není dostatečně vybaven, aby vyhověl rostoucímu požadavku na kvalifikované pracovníky v oblasti průmyslové a environmentální bezpečnosti. Současně rychlý ekonomický růst v Bangladéši zvýšil poptávku po dostupné elektřině. Obnovitelné zdroje energie (RE) mají hrát ústřední roli v budoucí generaci energie. Přestože RE tvoří asi 5% instalované kapacity, přispívá méně než 2% k skutečné generaci elektřiny. Národní cíl je 40% RE v energetickém mixu do roku 2041. TVET systém však není dostatečně připraven na tuto transformaci. Je nutná významná zvýšení kvalifikovaných pracovníků, včetně odborníků pro plánování, instalaci, provoz a údržbu technologií RE, stejně jako pro energetickou účinnost a management. Přestože byly provedeny nedávné reformy, mnoho programů TVET zůstává zastaralých a příliš teoretických. Kromě toho chybí kvalifikovaní instruktoři s relevantním praktickým zkušenostmi a mechanismy spolupráce mezi institucemi TVET a společnostmi jsou nedostatečně vyvinuté. V tomto kontextu se projekt GIZ "Profesionální vzdělávání v oblasti průmyslové a environmentální bezpečnosti" (PRECISE) zaměřuje na podporu praxe a orientace na poptávku TVET v oblasti průmyslové a environmentální bezpečnosti, které jsou těsně propojeny s požadavky na udržitelnost EU. Projekt "Odborné vzdělávání v oblasti obnovitelných zdrojů energie" (TVET4RE) na druhou stranu podporuje přizpůsobení systému TVET v Bangladéši rostoucímu poptávce na pracovní trhu v sektoru udržitelné energie. PRECISE je strukturován do 3 výstupů: 1) Řídicí kapacity pro lepší spolupráci mezi institucemi TVET a průmyslem 2) Rozvoj kapacit pro implementaci kooperativních programů TVET v průmyslové a environmentální bezpečnosti 3) Přechod k praktickému odbornému vzdělávání/ zaměstnání pro dívky/ženy. TVET4RE má 4 výstupy: 1) Zlepšení informační základny o nabídce a poptávce v TVET 2) Rozvoj kapacit pro zájemce TVET 3) Zlepšení sekundárního/vyššího sekundárního TVET 4) Zlepšení diplomových programů. Společný výběrový řízení zajišťuje, že oba projekty podporují politického partnera, Ministerstvo vzdělávání (MoE), konzistentním a koordinovaným způsobem, kombinujícím prvky PRECISE a TVET4RE: - Adaptace a vývoj odborných/kompetenčních standardů a kurikul v oblasti průmyslové a environmentální bezpečnosti, stejně jako udržitelné energie - Školení pedagogického a manažerského personálu - Vývoj učebních a učebních materiálů - Zřízení strukturovaných mechanismů spolupráce mezi pilotními institucemi TVET a společnostmi - Podpora implementace revidovaných programů a kurzů v pilotních výcvikových institucích (Polytechnické ústavy a Odborné školy).