Finsko – Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (dále jen "Yle") vyžaduje nabídky na poskytování služeb vnitřního rekrutovacího konsultantství pro potřeby Yle. Cílem Yle je najít odborného rekrutovacího partnera, který zajistí kvalitativní a efektivní průběh rekrutačních procesů Yle. Služba posiluje pozitivní zkušenosti uchazečů a zaměstnavatelský brand Yle. Od partnera se očekává flexibilita, obratnost a aktuální odborné znalosti na stále se vyvíjejícím rekrutačním trhu. Yle hledá dva (2) celočasové rekrutovací konzultanty, jeden (1) na roli, pro vykonání úkolů uvedených v předchozím odstavci. Požadavky na každou roli jsou popsány v příloze 2 "Odborníci" k výzvě. Každý konzultant bude pracovat v Yle 37,5 hodin / pracovní týden. Dodavatel musí mít alespoň jednoho (1) zástupce, který splňuje minimální požadavky pro každou odbornou roli (finský a švédský jazyk). Zástupce může v případě potřeby působit jako náhradník, pokud jmenovaný odborník dodavatele nebude moci poskytovat službu. Rekrutovací konzultanti budou pracovat v Yle na principu inhouse v souladu s platnými hybridními pracovními praxemi Yle. Podrobné informace o požadavcích a podmínkách pro vnitřní rekrutovací konzultanty jsou uvedeny v výzvě a jejích přílohách. Yle na základě výzvy vybere jednoho (1) partnera, s nímž uzavře smlouvu. Smlouva nabývá platnosti, jakmile ji obě smluvní strany podepíší. Smlouva je uzavřena na dobu určitou jeden (1) rok, po jehož uplynutí se automaticky prodlužuje na neurčito. Podrobnější a detailnější informace o zakoupení jsou uvedeny v výzvě a jejích přílohách.