Švédsko – Pomocné a poradenské služby – Arbetsträning

Pro zajištění rozmanitých výzev se úpravou zahrnují tři rámcové oblasti smlouv, jak je uvedeno níže. Dodavatel musí být schopen přijímat úpravy a poskytovat pro příslušnou rámcovou oblast smlouv relevantní kompetence pro práci s jednotlivci na základě výzev a pracovních postupů, jak je popsáno v každé rámcové oblasti smlouv. Úpravy budou hlavně na úrovni jednotlivců, ale úpravy na úrovni skupiny mohou být aktualizovány. Rámcová oblast smlouv 1: Práce a výzkum potřeby adaptace - dodavatel by měl prostřednictvím aktivitní kartografování a semistrukturovaných rozhovorů prozkoumat potřeby adaptace účastníka prostřednictvím testování na pracovním výcvikovém místě. Účastníci, kteří jsou hodnoceni jako potřebující vyjasnění, které adaptace jsou potřebné, aby účastník mohl provést pracovní výcvik a tím umožnit kroky k základním požadavkům trhu práce, jsou aktuální v rámci rámcové oblasti smlouv 1. Rámcová oblast smlouv 2: Práce - má vycházet z základních požadavků trhu práce, kde účastník má možnost testovat a rozvíjet své schopnosti, aby mohl udělat kroky k cíli integrace nebo reintegrace na trhu práce. Účastníci, kteří jsou hodnoceni jako připravení na začátek pracovního výcviku v souladu s základními požadavky trhu práce, jsou aktuální pro rámcovou oblast smlouv 2. Rámcová oblast smlouv 3: Zdokonalení zaměřené na zaměstnání - má účastník možnost rozvíjet a testovat svou pracovní schopnost a dovednost na základě požadavků konkrétního zaměstnání, kde účastník má pochopit, co zaměstnání znamená a co vyžaduje pro zaměstnání. Pouze účastníci, kteří jsou hodnoceni jako splňující většinu základních požadavků trhu práce, mohou být aktuální pro rámcovou oblast smlouv 3. Dodavatel může podat nabídku na jednu nebo více rámcových oblastí smlouv. Každá rámcová oblast smlouv je samostatná vzhledem k ostatním rámcovým oblastem smlouv, což znamená, že každá rámcová oblast smlouv je vyhodnocována odděleně.