Belgie – Vývoj školicího a zábavního programového vybavení – Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

Tento nákupní dávka se týká služeb pro implementaci a aplikativní údržbu řešení SAP Successfactors pro správu personálu, správu mzd a pracovního času, rekrutování, onboarding, správu školení a výkonnosti. 1. Obvod rámcové smlouvy zahrnuje, ale není omezen na: - S jedné strany činnosti implementace pro dotčené moduly řešení: o Analýza as is - to be; o Konfigurace řešení; o Migrace dat; o Testování; o Nasazení; o Školení uživatelů; o Hypercare. - S druhé strany činnosti podpory těchto: o Správa incidentů, o Správa verzí, Konfigurace změn systému (žádané ORES nebo nařízené změnou legislativy), o Přenos znalostí/školení … Plánovaná doba trvání této rámcové smlouvy je 8 let. 2. Obvod následných zakázek: - Následná zakázka č. 1: implementace a aplikativní údržba modulů „Employee Central (identifikační značka), Payroll (ORES zodpovědný za výpočet hrubého-neta), Time“ - Následné zakázky: implementace a aplikativní údržba modulů „Rekrutování, Onboarding, Learning, PM, Succession (pól TALENT)“.