Finsko – Informační technologie: poradenství, vývoj programového vybavení, internet a podpora – Naantalin kaupungin palkka- ja HR-järjestelmä, sisältäen matkahallintaosion

Cílem zakázky je systém mzdy a HR, který obsahuje také správu cest. Systém se zakoupí jako SaaS služba a zahrnuje jeho nasazení a podporu při použití. Systém musí podporovat smlouvy o zaměstnání a pracovních podmínkách pro místní samosprávy (KVTES, OVTES, TS a TTES) a umožnit správu životního cyklu pracovního poměru, procesy výplaty mzdy a obsahovat komplexní zprávy. Město Naantali považuje za důležité, aby vlastnictví systému a práva na jeho vývoj zůstávala u dodavatele, aby mohli zajistit kontinuitu služeb mzdy a schopnost vývoje systému během trvání smlouvy. Zakoupený systém bude primárním zdrojem master dat pro základní a služební informace o zaměstnancích pro ostatní systémy města. Musí podporovat přihlašování pomocí jednoho účtu (SSO, integrace Entra ID (Azure AD)) s Microsoft 365. Systém musí být integrovatelný se současnými systémy města Naantali: • účetní systém ProEconomica Premium • bankovní systém Nomentia • systémy pro evidenci pracovního času Nepton a Titania • databáze předškolní péče Varda • systém řízení předškolní péče Päikky • Hellewi • zdravotní péče na pracovišti Mehiläinen • daňový rejstřík Tulorekisteri • rozhraní pro daňové karty VeroApi • správce uživatelů Ruuvi • vyúčtování členských příspěvků VILO Projekt nasazení systému začne v listopadu 2026. Systém musí být nasazen 1.4.2027 a provozní využití začne 1.5.2027. Cílem zakázky a související požadavky jsou podrobně popsány v příloze 1 (Naantalin kaupunki_Palkka- ja HRjärjestelmän vaatimukset), všechny její stránky musí být vyplněny. Srovnání nabídek je založeno na celkové ceně, podle přílohy 1, cenové přílohy.