Irsko – Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů – TR5801 - Leadership, Culture and Organisational Capability Services Framework

ESB záměří uzavřít víceúčelovou rámcovou smlouvu pro poskytování služeb v oblasti vedení, kultury a organizační schopnosti, které podpoří realizaci Kulturní a schopnostní strategie ESB. Rámcová smlouva zajistí přístup k odborným poskytovatelům služeb, kteří budou podporovat společné navrhování, vývoj, nasazení a neustálé vývoj kulturních a schopnostních iniciativ v rámci ESB. Záměrný rozsah zahrnuje následující oblasti služeb: Vývoj schopností zaměstnanců a manažerů; Vývoj vedení; Strategické plánování pracovní síly a řízení talentů; Digitální technologie, data a umělá inteligence; a Vývoj organizace, řízení změn, kultura a budoucnost práce. Žadatelé nejsou povinni prokázat odbornost ve všech oblastech služeb. Žadatelé mohou prokázat relevantní zkušenosti a schopnosti v jedné nebo více oblastech celkového rozsahu rámcové smlouvy. Rámcová smlouva bude mít počáteční dobu trvání tři roky. Zákaznická entita si vyhrazuje právo prodloužit rámcovou smlouvu o další období nebo období, maximálně do celkové doby trvání rámcové smlouvy osm let.