Belgie – Výzkum a vývoj a související služby – Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet

Tento dokument popisuje doprovodné výzkumné a evaluační program pro systém kreditů pro kariéru. Jedná se o nový systém subvencovaných kariérních poradenství, který bude od roku 2027 zaváděn Departementem WEWIS, aby podporovalo a posilovalo profesně činné osoby v jejich kariéře. Systém kreditů pro kariéru je nástupcem současného systému kariérních poukazů. Doprovodné výzkumné a evaluační program má následující cílové cíle: • Posoudit, v jaké míře byly dosaženy reformní cíle systému kreditů pro kariéru v oblasti kvality, efektivity a administrační zjednodušení • Posoudit, v jaké míře subvencovaná kariérní poradenství prostřednictvím systému kreditů pro kariéru přispívá k pozitivním efektům u uživatelů na krátké a středně dlouhé období • Identifikovat možnosti pro další vývoj a přizpůsobování systému kreditů pro kariéru, aby se v budoucnu mohla efektivita a účinnost systému posilovat, sledovat a vyhodnocovat • Naučit se o způsobech, jakým mohou být zaměstnanci a samozaměstnaní optimálně podporováni v jejich aktivní kariéře Aby byly tyto cíle realizovány, identifikuje zadavatel pět částí: 1. Studie vyhodnotitelnosti a incepce kariérní politiky; 2. Procesní evaluace systému kreditů pro kariéru; 3. Evaluace efektivity systému kreditů pro kariéru; 4. Vývoj a testování rámce pro budoucí monitorování a evaluaci politiky. 5. Aktivita v rámci sdílení znalostí, šíření a validace.