Německo – Programování programového vybavení a poradenské služby – Ext. DL für SAP HCM Betrieb

Hereon aktuálně používá SAP ERP 6.0 EHP8 HCM pro správu a účetnictví zaměstnanců. Pro podporu personálních procesů se využívají komponenty Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Personalkostenplanung a Obligo Verwaltung. K zrychlení administrativních procesů Hereon využívá SAP Process & Forms, různé workflowy a Employee Self-Service (ESS) a Manager Self-Service (MSS) na bázi SAP-Portalu. SAP-Portal s Self-Services a elektronický systém nakupování jsou integrovány do Hereon-Intranetu. Systémová krajina se skládá z centrálního systému se všemi moduly v 2-systémové architektuře. Od října 2025 je SuccessFactors s modulem Recruiting v provozu. Pro údržbu a podporu SF Recruiting je pověřen externí dodavatel. Aktuálně je v plánu přepnutí SAP-NetWeaver-Portalu 7.5 pro Employee a Manager-Self-Services na SAP-FIORI-Portal, což je třeba brát v úvahu při pozdějším rozsahu péče nebo poradenském portfoliu služby (od 2028 neustále). Kromě toho probíhá také výběrové řízení k "Zavedení Travelmanagementu v Hereon" jako náhrady za Notes. Tato neustálá péče od 2027 (pokud bude zaveden SAP-modul) je třeba brát v úvahu v rozsahu služby nebo poradenském portfoliu, stejně jako perspektivní integrace do SAP S/4HANA (od 2027 neustále).