Francie – Balík programů pro měření a zúčtování pracovní doby a lidských zdrojů – Digitalisation du process RH-SIRH-NATIONAL-DAA

Osměruje se na náhradu dvou současných nástrojů určených pro správu procesů RH a zpětné odesílání administrativních žádostí. Cílem je získat moderní a integrované řešení, které umožní zajistit kontinuitu činností RH, zlepšit uživatelské zkušenosti a optimalizovat vnitřní procesy. Hledané řešení musí pokrývat zejména správu žádostí RH, správu zaměstnaneckých záležitostí, tvorbu dokumentace, elektronický podpis, administrativní procesy a související funkce. Zadavatel bude zodpovědný za integraci řešení, doprovod při nasazení a operační podporu. Tato výzva je složena z 1. položky, jejíž služby jsou popsány níže: - funkce: Správa žádostí, Správa zaměstnaneckých záležitostí, Hromadné žádosti, Databáze znalostí, Generování dokumentů, Elektronický podpis, Administrativní procesy - integrace: Řešení, které se integruje se systémy GRDF: HR4YOU (zaměstnanci, organizace a dokumenty RH: Mzdy, kariérní profil, CET…). Přístup k řešení přes SSO podle profilu a oprávnění - reporting: Reálný dohled na data: Podpisy, probíhající žádosti. Standardní reporty, Vlastní reporty a upravitelné, Tabulky pro sledování činnosti. Prosím, připojte k vaší kandidátní příze dokumenty uvedené níže. Musí být poskytnuty kandidátem a každým členem skupiny v případě skupinové kandidatury: A01: Formulář DC1 nebo kandidátský dopis. V případě skupinové kandidatury vyplní každý člen skupiny formulář DC1 a poskytne požadované informace nebo dokumenty od zadavatele. A02: Formulář DC2, obsahující všechny požadované informace a dokumenty podle sekcí. V případě rozdělení na položky musí být tento dokument poskytnut pro každou položku výzvy. V případě skupinové kandidatury je poskytnut každým členem skupiny. A03: Plnomocnosti, které oprávňují podpisatele závazně zúčastnit se kandidáta nebo každého člena skupiny (závazná plnomoc). A04: Potvrzení o daňové splatnosti. A05: Potvrzení o sociální splatnosti. A06: Potvrzení o odpovědnosti za profesní civilní pojištění, které pokrývá profesní činnosti související s předmětem výzvy. (Potvrzení o odpovědnosti). A07: Registrační číslo (Číslo SIREN). A08: Daňové přehledy za poslední tři účetní období. A09: Potvrzení o neosvědčení. A10: DUME (pokud ne DC1/DC2). A11: Referenční A12: Kopie rozhodnutí o otevření úpadku a plán pokračování činnosti, pokud je kandidát předmětem takového řízení, A13: Odpovědní rámec „25-TPIT-075_cadre de réponse de candidature“ dle vyplněné ve formátu word & tabulka excel „25-TPIT-075 Cadre réponses P-gaz questions écofi“ v očekávaných odpovědích. A14: Formulář DC4, případně. Prosím, dodržujte číslování „A01, A02, …“ v názvech poskytovaných dokumentů. Fáze RFI bude ohodnocena na základě následujících kritérií: 1- Technické a profesní schopnosti, které se vyvíjejí v bodě E tohoto kandidátského přihláškového formuláře (váha 80 %). Lidé společnosti v souvislosti s předmětem smlouvy Váha 50% Technické prostředky společnosti v souvislosti s předmětem smlouvy, jako je kancelář, schopnost výcviku, partnerství s vydavateli a s firmami v sektoru vkládání. Váha 10% Kvalita a relevance 3 referencí, které jsou mladší než 3 roky, v souvislosti s předmětem smlouvy. Váha 40% 2- Ekonomické a finanční schopnosti, které se vyplňují v bodě D tohoto kandidátského přihláškového formuláře (váha 20 %). Tyto schopnosti budou posouzeny vzhledem k finančním prostředkům, kterými disponuje kandidát pro zajištění správného a úplného vykonání předmětu tohoto výzvy: Vývoj poměru EBITDA na tržby za poslední tři účetní období (2024/2023/2022) Váha 35% Vývoj operačního cash flow za poslední tři účetní období (2024/2023/2022) Váha 30% Vývoj poměru zadlužení za poslední tři účetní období (2024/2023/2022) Váha 35%