Finsko – Vyhledávání zaměstnání – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

Tímtohlášení hlavního městského regionu (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut a Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) založí registr dodavatelů pro služby s cílem dosáhnout výsledků, které jsou určeny klientům PKS-työllisyyspalveluiden v rámci PKS-spoluprace. Úřady zaměstnanosti žádají o podání přihlášek k vytvoření registru dodavatelů služeb s cílem dosáhnout výsledků. Tento dynamický systém nákupu, podobný DPS, je zaměřen na nákup služeb s cílem dosáhnout výsledků pro klienty PKS-työllisyyspalveluiden pro jednotky nákupu v Espoo, Helsinki a Vantaa (dále také "zákazník"). Zákazníkem může být jedno město nebo více měst společně. V rámci registru budou soutěžit o různé vzdělávací řešení pro podporu zaměstnanosti a setkání pro zákazníky. Podle zákona o poskytování služeb zaměstnanosti (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) zajišťuje úřad zaměstnanosti pro své klienty vzdělávání (53 §) následujícím způsobem: 1) při hledání práce (výcvik v hledání práce); 2) při vyjasňování možností volby povolání a možností kariéry, při přihlašování k profesnímu vzdělávání a při rozvoji dovedností pro pracovní život (kariérní výcvik); a 3) při umístění do práce a při vzdělávání na pracovním místě (výcvik pro práci). Úřad zaměstnanosti může zajistit pro podniky výcvik v zaměstnávání pracovníků a v rozvoji dovedností zaměstnavatelů. Cena služby je považována za minimální podporu podniku. Kromě toho může zákazník využívat registr také pro nákup dalších služeb s cílem dosáhnout výsledků. Služby, které jsou získávány z tohoto registru dodavatelů, mohou být zaměřeny jak na klienty PKS-työllisyyspalveluiden, tak na podniky. Registr je rozdělen do dvou oblastí podle výše uvedených cílových skupin: 1) Vzdělávací služby pro klienty 2) Vzdělávací služby pro podniky. Uživatel může podat přihlášku do jednoho z těchto obvodů nebo do obou. Uživatel může být přijat do jednoho obvodu a později, pokud tak přejí, do druhého. Funkce registru je popsána podrobněji: LIITE 1 Toimittajarekisterin kuvaus_tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri.