Belgien – Almindelig virksomhedsrådgivning – BEGELEIDINGSPROGRAMMA TER ONTWIKKELING VAN DE STRATEGIE & HET BESTUUR

Dette kontrakt er en tjenestekontrakt i henhold til artikel 2, 21°, af lov af 17. juni 2016. Den omfatter coaching, strategisk ledsagelse og organisationsudvikling til offentlige administrationer. Den har til formål at støtte administrationerne i en integreret organisationsmæssig tilgang til definition, implementering og styring af deres strategiske retninger, samt styrkelse af deres organisation, styring, ledelsesprædiker, ressourceforvaltning og mobilisering af aktører. Den bidrager til sikring af overensstemmelse mellem de forskellige niveauer af styring og ledelse omkring de definerede mål, herunder i forbindelse med ændringer, omstilling eller krise, for at sikre en koherent og delt udvikling af strategier. Den nuværende kontrakt er opdelt i lodd som følger:

PLANLÆGNING OG ORGANISATORISK MODSTANDSKRAFT

• Lot 1: Ledsagelse ved udarbejdelse af det tværgående strategiske plan (PST)

• Lot 2: Ledsagelse ved planlægning og optimering af ressourcer

• Lot 3: Ledsagelse ved revision af det organisationsmæssige rammeværk og organisasjonsdiagrammet, der integrerer en fremskridende ansættelses- og kompetenceforvaltning (GPEC)

• Lot 4: Ledsagelse ved udarbejdelse af en aktivitetsfortsættelsesplan (PCA) i en integreret krisehåndteringsproces

UDFOLDELSE OG STYRING AF STRATEGI

• Lot 5: Ledsagelse ved projektportføljestyrelse

• Lot 6: Forandringens ledelse

• Lot 7: Ledsagelse ved intern og ekstern kommunikation

STYRELSE, LEDELSE OG HOLDDYNAMIK

• Lot 8: Ledsagelse af bestyrelses- og ledelsesudvalg

• Lot 9: Individuel coaching af ledere

• Lot 10: Ledsagelse af hold

Målgruppe: De lokale myndigheder i Bruxelles (kommuner og CPAS) samt organisationer, der udfører opgaver af offentlig interesse i Region Bruxelles-Capitale.