Frankrig – Sociale foranstaltninger – Prestation de service social du travail pour le CEA/CESTA

Dette offentlige opgørelse omfatter udførelsen af sociale ydelser, som sikres gennem en eller flere sociale assistenter, der er uddannet med mindst DEASS. Den sociale assistent i arbejdet, kaldet AS i resten af teksten, udøver på kvalificeret vis en hjælpeyrke, der er defineret og reguleret (Art. L. 411-1 og følgende i Sociallovens og Arbejdslovens kodeks - Art. L. 4631-1 og L. 4631-2) og er underlagt hemmeligholdelsespligt (Art. L. 226.13 og L. 226.14 i Straffeloven). I overensstemmelse med sin deontologi agerer AS i absolut respekt for privatlivet, rettighederne, værdierne og friheden for hver enkelt af CESTA's ansatte. I forbindelse med de opgaver, der er overladt til ham i forbindelse med ydelsen, udfører AS professionelle handlinger, der påtager ham ansvar gennem sine valg og beslutninger, som tager hensyn til lovgivningen og de sociale politikker, i overensstemmelse med CEA's dispositioner og i interesse for dets medarbejdere. Kontrakten skal indgås for en maksimal varighed på 5 år: tre faste år (afsnit 1 til 3) + to valgfrie år (afsnit 4 og 5). En valgfri udgangsreversibilitetsfase på 1 måned, integreret i det sidste måned af den aktuelle afsnit. Således er ydelserne opdelt efter post på følgende måde: -Post 1 forfatning: social serviceydelse (faste år 1 til 3) -Post 2 forfatning: social serviceydelse (valgfri år 4) -Post 3 forfatning: social serviceydelse (valgfri år 5) -Post 4 forfatning: udgangsreversibilitet (valgfri og integreret i det sidste måned af den aktuelle afsnit) -Post 5 til BPU: rejser i Paris-området.