Østrig – Forretningstjenesteydelser: forskrifter, markedsføring, rådgivning, rekruttering, trykning og sikkerhed – Österreichische Gesundheitskasse – Mitarbeitendenbefragungen – Los 1: Partizipative Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeitendenbefragungen, Ergebnisrückmeldung, Konzeption Maßnahmenableitung

Målet med medarbejderundersøgelser er systematisk og anonymt at få kendskab til medarbejdernes meninger, synspunkter og vurderinger af forskellige emner, så disse kan inddrages i virksomhedens videreudvikling. Medarbejderne skal aktivt involveres i udviklingsprocesser, og deres oplevelser af arbejdsglæde (processer, arbejdsbelastning osv.), sundhed samt ledelse skal undersøges. Desuden skal undersøgelserne tjene til arbejdspladsvurdering af psykiske belastninger og, hvis nødvendigt, suppleres med yderligere emner. Opgørelsen foretages efter følgende losinddeling: Los 1 „Deltagende planlægning, forberedelse, gennemførelse og analyse af medarbejderundersøgelser, resultatråb, konception af foranstaltninger“ og Los 2 „Støtte og vejledning i efterbehandlingsfasen“.