Frankrig – Rådgivning inden for personalespørgsmål – Gestion externalisée des personnels intérimaires de la RATP

Denne konsultation har til formål at definere de modaliteter for konsultationen, i forhandlingsproceduren, af Udenforstående administration af RATP's midlertidige personale, dvs. administrationen af kontrakterne for midlertidige personale, der stilles til rådighed for RATP af midlertidige arbejdsgivere. Som oplysning har RATP indgået kontrakter med flere midlertidige arbejdsgivere (ETT) for at dække aktiviteter inden for jernbanedrift, drift (TRAM), ingeniørfag, støttefunktioner og tertiære funktioner. I denne forbindelse sikrer den: • En operativ og pålidelig administration af hele processen for midlertidige ansøgninger • Direkte og konstant kontakt mellem ansøgerne og de refererede ETT'er • En sikker kvalitet, regulerings- og administrativ efterfølgning • Efterfølgning af ETT'er • Netværksanimation af ETT'er • Administration af tvister og følsomme situationer • En struktureret, konsolideret og præstationsorienteret styring • En solid og kontinuerlig operativ støtte til interne foreskrivere • En forstærket operativ kontinuitet • En kontinuerlig forbedring af anordningen • Administration af faktureringsprocessen