Tyskland – Konsulentvirksomhed i forbindelse med forretningsanalyser – Stellenbewertung | IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung

Hamburger Energienetze GmbH med omkring 2.500 medarbejdere udskriver IST-analyse, Soll-konception og gennemførelse af stillingsvurdering og mulig indførelse af et IT-værktøj som SaaS-løsning. Baggrunden er en historisk vokset, uensartet stillingsvurderingslandskab med ca. 670 stillinger, forskellige vurderingssystemer og overvejende manuelle, excelbaserede processer. Leverandøren skal udvikle et ensartet, transparent, diskrimineringsfrit og juridisk sikret stillingsvurderingssystem, der opfylder tariflige, bedriftsaftalebestemte og fremtidige krav (f.eks. løntransparensretningslinje). I vurderingsprojektet kræves bl.a. IST-analyse, konception af den nye systematik, inddragelse af alle stakeholder (direktion, medbestemmelse, fagforeninger) og vejledning af forhandlingerne til et nyt regelværk. I gennemførelsesprojektet skal bl.a. en kommunikationsstrategi, uddannelser, vurdering af alle ca. 670 stillinger, opstilling af en integreret stillingsramme og lønningssystem samt et koncept for den løbende vedligeholdelse og genvurdering realiseres. For IT-værktøjet kræves opsætning, integration i systemlandskabet, drift, support, datasikring, logging, slettelse- og tilbageleveringskoncepter samt overholdelse af omfattende informationssikkerheds- og databeskyttelsesforanstaltninger med hosting i EU.