Belgien – Rådgivning inden for personalespørgsmål – Feedback à 360°

Denne rammeaftale har til formål at udpege en partner, der giver holdledere mulighed for at modtage feedback via et webværktøj fra deres egen holdleder, medlemmer af deres hold og/eller kollegaer/peers. Med "360° feedback" forstås: en struktureret feedbackproces, hvor en holdleder modtager feedback på baggrund af egen selvvurdering, men også feedback fra deres egen holdleder, medlemmer af deres hold og deres peers. Det er Loterie Nationale, der bestemmer, hvilke respondentgrupper, der spørges i hvert feedbackcyklus. Se markedsdokumenter til download på e-Procurement-platformen. Udvælgelsen af kandidater vil foregå på baggrund af den nuværende udvælgelsesguide (fase 1). Kun de udvalgte kandidater vil blive inviteret til at indgive et bud (fase 2). Markedsdokumenterne fra fase 2 er til rådighed til informativt formål. Den sidste dato, der er angivet, er fristen for indsendelse af deltagelsesansøgninger (kandidatudtalelser). Det betyder, at det kun er deres svar til FASE 1 (udvælgelsesfase), der skal indsendes på e-Procurement. Eventuelle spørgsmål/svar og rettelser vil også blive offentliggjort og tilgængeliggjort på samme hjemmeside. Venligst se regelmæssigt på denne opkaldsbekendtgørelse. Kontaktperson: Olivier Marchettini ([email protected])