Belgien – Rådgivning inden for personalespørgsmål – Feedback à 360°

Denne rammeaftale har til formål at udpege en partner, der giver holdledere mulighed for at modtage feedback via et webværktøj fra deres egen holdleder, medlemmer af deres hold og/eller kollegaer/peers. Med "360° feedback" forstås: en struktureret feedbackproces, hvor en holdleder modtager feedback på baggrund af selvvurdering, men også feedback fra deres egen holdleder, medlemmer af deres hold og deres peers. Det er Loterie Nationale, der bestemmer, hvilke respondentgrupper, der spørges i hvert feedbackcyklus. Se markedsdokumenter til download på e-Procurement-platformen. Udsøgningen af kandidater vil foregå på baggrund af denne udvælgelsesguide (fase 1). Kun de udvalgte kandidater vil blive inviteret til at indgive et bud (fase 2). Markedsdokumenterne fra fase 2 er til rådighed på informativt grundlag. Den sidste angivne dato er fristen for indsendelse af deltagelsesansøgninger (kandidatudskrifter). Dette betyder, at det kun er deres svar til FASE 1 (udsøgningsfase), der skal indsendes på e-Procurement. Eventuelle spørgsmål/svar og rettelser vil også blive offentliggjort og tilgængeliggjort på samme hjemmeside. Venligst se derfor regelmæssigt på denne opkaldsbeskrivelse. Kontaktperson: Olivier Marchettini ([email protected])