Nederlandene – Personaleformidling, herunder midlertidigt ansatte – Europese Aanbesteding Brokerdienstverlening Inhuur

Universitetet Twente (UT) har startet en europæisk offentlig udbudsproces for at indgå kontrakt med en partner om at levere Brokerdienstverlening Inhuur. Formålet med UT er at indgå en Rammeaftale med en entreprenør, der tager hele ansvaret for udlejningsprocessen af hånd. Tjenesten retter sig mod Interim professionals (som detacherede og zzp'ere) til støttefunktioner. De vigtigste elementer af opgaven er: Intermediaire tjenesteydelse: Sourcing, rekruttering og selektion af kandidater via et bredt netværk af leverandører og direkte zzp-rekruttering. Contractmanagement: Den fulde administrative, kontraktuelle og finansielle behandling (inklusive inhuurrisikostyring). Overgang og Implementering: Migration af løbende kontrakter og implementering af arbejdsgange og systemkoplinger. Videnskabeligt personale og specifikke fagområder som ICT, medicinsk og juridisk falder uden for rammen af denne udbudsproces. Rammeaftalen forventes at træde i kraft den 1. januar 2027 for en initial periode af to år. Den offentlige opdragsgiver har en ensidig mulighed for at forlænge aftalen to gange med et år, med en total maksimumsløbetid på fire år.