Tyskland – Personaleformidling, herunder midlertidigt ansatte – Rahmenvereinbarung Arbeitnehmerüberlassung in der Agilen Organisation

Genstandet for indkøbet er indgåelse af en rammeaftale ifølge § 21 stk. 4 VgV med op til 6 økonomiske deltagere pr. fagpakke til levering af kvalificeret fremmedarbejdskraft i forbindelse med den midlertidige leje af arbejdskraft ifølge AÜG. Støtten skal især bruges til den agile (IT-)organisation. På grund af den stigende digitalisering, en projektorienteret arbejdsmetode i agile strukturer samt svækkende projekt- og udviklingsbehov opstår der regelmæssigt kortvarige personelmangler i det operative forretningsdriv, som ikke kan dækkes fuldstændigt med de eksisterende interne ressourcer. Målet med rammeaftalen er derfor den fleksible og behovsorienterede udvidelse af de interne hold gennem kvalificeret fremmedarbejdskraft. Den leverede fremmedarbejdskraft skal især bruges til støtte for de agile funktioner. Vægten ligger på roller i de agile fagområder eller domæner i Toll Collect. Rammeaftalen tjener til den kortvarige og fleksible dækning af kapacitets- og kompetencebehov samt sikring af den kontinuerlige gennemførelse af projekter i den agile organisation. De i forarbejdet omtalte ydelser omfatter eksplicit ikke: Ren managementrådgivning, juridisk eller økonomisk rådgivning samt kommercielle roller uden for den agile arbejdsgangsorganisation i Toll Collect.