Frankrig – Personaleuddannelse – Prestations de formations

Siden sin oprettelse har Eau du Grand Lyon søgt at gennemføre en stærk politik for vedligeholdelse og udvikling af kompetencer for sine medarbejdere, ved at tilbyde kollektive og individuelle uddannelsesaktiviteter, der er så tæt på de seneste nyheder, projekter og udviklingsretninger for virksomhedens aktiviteter og hold. Dette gør det muligt for hver enkelt at erhverve eller udvikle en ekspertise og tekniske kompetencer, at blive støttet i sin holdning, sit netværk, sin metode, på de anvendte værktøjer, men også for at forebygge risici og at have de nødvendige regulerende autorisationer for at sikre sin egen sikkerhed, men også andre.