Tyskland – Faglig uddannelse – 10018858-Implementation of TVET support and women's economic empowerment activities in Sierra Leone

Sierra Leone lideres vedvarende fattigdom, høj uformelitet og begrænset jobskabning, der påvirker kvinder og ungdom uforholdsmæssigt. Landbrug er den største arbejdsgiver, men værdikæderne er fragmenterede, forarbejdningen er svag, og adgangen til finansiering, kvalitetsinfrastruktur og certificering er begrænset. Uddannelsessystemet for teknisk og erhvervsrettet uddannelse (TVET) lider af forældede læreplaner, utilstrækkelig udstyr og lav privat sektorengagement, hvilket begrænser arbejdsmarkedsrelevansen, især for kvinder og returvende. Projektet "Youth Employment Promotion through Socio Ecological and Economic Transformation of selected rural Value Chains" (EET-projektet), bestilt af BMZ med EU-medfinansiering, støtter inkluderende, markedsorienteret vækst og bedre beskæftigelse langs valgte værdikæder (cassava, kaffe/kakao, grøntsager, kylling). Det styrker mikro-, små- og mellemstore virksomheder (MSMEs) og det understøttende økosystem, med et stærkt fokus på kvinders økonomiske magt (WEE) og ungdommens integration. Projektet anvender en konkret flerniveaus tilgang: støtte MSMEs med træning, coaching og finansiering for at forbedre produktivitet og markedsadgang; styrke økosystemaktører (finansiering, certificering, kooperativer, forarbejdningscentre) for at forbedre tjenester og forbindelser; og opgradere TVET gennem efterspørgselsdrevne kompetencebaserede uddannelses- og træningsprogrammer (CBET), forbedrede faciliteter ved Government Technical Institutes (GTIs) i Kabala, Kailahun, Koidu og Mattru Jong, lærerkapacitetsudvikling og institutionaliseret privat sektorengagement for lærlinge og certificering via Industry Sector Advisory Committees. WEE er indlejret gennem hele projektet. Projektet styrker seks repræsentative organer, der fremmer kvinders økonomiske rettigheder (f.eks. Gender Equality and Women's Empowerment - GEWE - Act), introducerer kønstransformative moduler (Gender makes Business Sense - GmBS; Gender Action Learning Systems - GALS; Gender Model Family - GMF) via offentlige og private leverandører, og leverer vejledning og opmærksomhedskampagner for at rette op på normer og forbedre kvinders adgang til ressourcer, markeder og beslutningsprocesser. Resultaterne spores med anerkendte værktøjer såsom (pro) Women's Empowerment in Agriculture Index (pro WEAI). Nogle af de nøgleresultater, der er målrettet, er:

- Forbedret konkurrencedygtighed af MSMEs med målebare beskæftigelseffekter for kvinder og ungdom.

- Opgraderede GTIs og mindst ni efterspørgselsorienterede, kønsfølsomme læreplaner i drift; lærere trænet i lærercentreret CBET; lærlinge certificeret i overensstemmelse med National Council for Technical and Vocational Education (NCTVE) standarder i den første fase.

- Stærkere institutionelle betingelser for kvinders økonomiske deltagelse, herunder fungerende repræsentative organer, integrerede kønstransformative moduler og fungerende vejlednings- og kommunikationsplatforme.

- Forbedret markedsadgang gennem styrkede outgrower-netværk, kooperativtjenester og forretningsforbindelser, der giver mere ligeværdig deltagelse af kvinder og unge producenter.

Tilgangen er rettighedsbaseret, konflikt- og kontekstsensitiv og klimaopmærksom. Den fremmer grønne og cirkulære økonomielementer i træning og virksomhedsstøtte, begrænser miljømæssige fodaftryk og anvender Do No Harm-principper. Implementeringen er i overensstemmelse med nationale politikker (TVET Policy, Dual Apprenticeship Policy) under koordinering af Ministry of Planning and Economic Development, med Ministry of Technical and Higher Education (MTHE) og NCTVE ansvarlige for TVET-standarder og -certificering, og Ministry of Gender and Children's Affairs og civil samfundspartnere, der fremmer WEE. Kontinuert overvågning, lærings- og tilpasningsstyring sikrer datadrivet styring og ansvarlighed overfor BMZ og EU. EU's synlighed vil følge EU's visuelle identitetsvejledninger; co-branding med BMZ/GIZ vil følge donorkonventioner.