Tyskland – Virksomhedsrådgivning og administrativ rådgivning – Vergütungssystematik

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH er en rådgivende virksomhed, der er specialiseret i at rådgive offentlige myndigheder og institutioner. Selskabet er ejet 100 % af offentlige myndigheder. PD kombinerer økonomisk-strategisk viden med en præcis kendskab til de særlige processer og strukturer i offentlige opgavegivere. På denne baggrund rådgiver PD offentlige opgavegivere på alle føderale niveauer og tilbyder rådgivning og managementtjenester på alle områder af moderne administration og infrastruktur. Vi rådgiver om indkøbsvarianter, strategi, organisation og projektledelse, støtter implementeringen af komplekse moderniserings- og indkøbsprojekter eller overtager ledelsen af store projekter. PD har ca. 1200 medarbejdere, der er fordelt på kontorer i Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart og Wiesbaden, og virksomheden er helt ejet af offentlige myndigheder. Aktionærerne omfatter foruden forbundet flere delstater og kommuner. I de seneste år har PD oplevet en betydelig vækst, hvilket har ført til en stigende kompleksitet i organisations-, funktion- og rollerstrukturer. PD har nu til hensigt at udvikle og implementere en integreret løn- og præstationsarkitektur og ønsker heri at få hjælp af en ekstern leverandør. Genstand for opgaven er konceptionen eller videreudviklingen af en jobarkitektur, et funktionsevaluerings- og gradingsystem, en markeds- og præstationsorienteret lønsystematik samt et konsistent præstations- og potentialemanagement. Leverandøren skal også følge den organisatoriske implementering af systematikken, herunder governance, kommunikation, change management og videnstransfer.