Frankrig – Coaching – Démarche expérimentale de diagnostics-accompagnements TEE-RH à destination des TPE et des PME relevant du champ d'Opco EP

Dette kontrakt indgår i rammerne af EDEC «økologisk og energimæssig overgang», der er underskrevet på nationalt niveau, og i rammerne af en EDEC, der er underskrevet af OPCO på regionalt niveau i Normandie i forbindelse med DREETS på emnet. Det har til formål at eksperimentere med en struktureret vejledning af virksomheder, der knytter sammen transformationsprocesser i virksomheder i forbindelse med den økologiske og energimæssige overgang og de RH-udviklingsmæssige kompetenceudfordringer, der er forbundet med disse transformationer. Denne vejledning omfatter en udstyrsforanstaltning for virksomheden og udgør et redskab for udviklingen af uddannelse til virksomhedernes medarbejdere (fremme af SeleXion og de af brancheorganisationerne definerede kriterier for dækning af udgifter til at støtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer og fremme deres beskæftigelse).