Tyskland – Projektstyring, undtagen bygge- og anlægsarbejder – Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

Til gennemførelse af virksomhedsprogrammet „Erfolgsfaktor Familie“ skal der i projektfasen 2027-2028 (med mulighed for en enkelt forlængelse til slutningen af 2030) udskrives en kontrakt. Til projektfasen 2027-2028 står der maksimalt 900.000 euro (brutto) årligt til rådighed. Opgaver: I overensstemmelse med BMBFSFJs identifikation af prioriterede områder skal der i temaet familie og arbejdsliv sættes nye prioriteringer, der kombinerer en klar strategisk retning med en overbevisende operativ gennemførelse. Det er af særlig betydning at adressere de forskellige aktører (erhverv/politik, arbejdsgivere, små og mellemstore virksomheder, fagforeninger) og sikre en bred virkning ved kommunikation med partnere fra erhvervslivet og fagforeninger samt fagmedier. Der lægges vægt på en praktisk og målrettet oparbejdning af videnskabelige indsigter. De foreslåede formater og publikationer skal altid være rettet mod deres formidlings- og bæredygtige effekt i den pågældende målgruppe. Leverandøren har opgaven at udvikle et innovativt samlet koncept for virksomhedsprogrammet „Erfolgsfactor Familie“ og gennemføre det i tæt samarbejde med BMBFSFJ. Til allerede eksisterende tiltag eller værktøjer, der skal fortsættes, indeholder præciseringen af opgaverne særlige detaljer. Følgende retningslinjer skal overvejes i forbindelse med konceptionen af den kommende programfase: (1) Strategisk rådgivning (2) Identifikation og oparbejdning af nye aspekter i sammenhæng med familie og arbejdsliv (3) Beglejdning af reformen af barnetilskuddet (4) „Fortskridtsindeks for forenelighed“ - fremme en familievendt virksomhedskultur (5) Programstyre inkl. programovervågning og -dokumentation (6) Kommunikation. Yderligere opgaver, der skal udføres i forbindelse med virksomhedsprogrammet „Erfolgsfaktor Familie“ (her skal ikke indleveres et særligt koncept): (7) De strategiske samarbejder med erhvervs- og brancheorganisationer samt fagforeninger skal fortsættes i tæt samarbejde med BMBFSFJ, og mulige kontaktpunkter for samarbejdet skal udforskes, for at bringe programmets indhold direkte til målgrupperne og med hjælp af partnernes kanaler ud i erhvervslivet. Der forventes forslag til nye partnere og samarbejder, der effektivt forstærker programmets breddevirkning og skaber nye adgange til (manddominerede) brancher, hvor emnet forenelighed endnu ikke er tilstrækkeligt til stede. (8) Indholdsmæssig opdatering af udvalgte eksisterende publikationer samt udvikling og udarbejdelse af indhold til nye informationsmaterialer for forskellige målgrupper og adressater (cirka 1-2 om året). (9) Redaktionel udarbejdelse af aktuelle meddelelser på hjemmesiden (cirka 1-2 om måneden) og styre af indholdet i nyhedsbrevet „Erfolgsfaktor Familie“, der udkommer anledningsspecifikt to til tre gange om året. (10) Behandling af ad-hoc-anmodninger fra BMBFSFJ om bestemte prioriterede emner (statistiske oplysninger, forskning, oparbejdning, indordning, vurdering af studier, afledning af konsekvenser for ansatte med familieransvar i forbindelse med lovgivningsforslag). (11) Samarbejde og koordinering med netværksbureauet „Erfolgsfaktor Familie“ placeret i DIHK, udnyttelse af synergieffekter mellem program og netværk samt servicestationen „Lokale alliancer for familie“ og (anledningsspecifikt) BMBFSFJs rammeagenturer. (12) Præsentation af virksomhedsprogrammet „Erfolgsfaktor Familie“ samt faglige impulser fra virksomhedsprogrammet „Erfolgsfaktor Familie“ på udvalgte faglige arrangementer med bundesvidt udstrækning (cirka 3-4 om året). (13) Mellemrapport samt afslutningsrapport med vurdering af programforløbet inkl. nøgledokumenter.