Tyskland – Uddannelse og undervisning – 10005680-Strengthening policy frameworks for the promotion of Gender, Inclusion and Green Skills in TVET and Employment Promotion

Modulet "Skills Development for Youth Employment (SKYE II)" i Nigeria er en del af programmet "Training and Sustainable Growth for Decent Jobs" og udføres af Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH på vegne af det tyske Bundesministerium für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Det er et af i alt seks moduler i udviklingssammensætningsprogrammet "Training and Sustainable Growth for Decent Jobs" og bygger på det tidligere TC-modul SKYE. Modulet er medfinansieret af Schweizerische Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC). SKYE II har til formål at forbedre beskæftigelses- og indkomstmuligheder for unge nigerianere. For at opnå dette, følger SKYE II en integreret tilgang til beskæftigelsesfremme. Tilbudsorienterede tiltag på arbejdsmarkedet (fremme af teknisk og erhvervsmæssig uddannelse og træning (TVET) kombineres med indgreb i beskæftigelsestjenester (matching, karriererådgivning og vejledning, jobmatching og jobplacering, kortvarige træninger og arbejdsmarkedsinformationer). SKYE II koncentrerer sig om sektorer med høj beskæftigelsespotentiale ved at forbedre beskæftigelsesmuligheder for afhængig eller selvstændig beskæftigelse, mens der fremmes et gunstigt miljø for skabelsen af nye jobs i arbejdskrævende sektorer og støttes matching af arbejdstilbud og -efterspørgsel. Programmet har til formål at forbedre beskæftigelsesmuligheder og indkomst for målgrupperne gennem forskellige indgreb. Det retter sig mod styrkelse af politiske rammer til udvikling af efterspørgselsorienteret erhvervsuddannelse og fremme af beskæftigelse; forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelsen; styrkelse af jobcentre og udvidelse af aktive arbejdsmarkedstiltag til fremme af beskæftigelse; styrkelse af strukturer til bæredygtig træning af personale i erhvervsuddannelse og karrierevejledere; og styrkelse af privatektors engagement i TVET. Kontekst SKYE II bygger på den påvirkning, der opnåedes under SKYE I ved at forbedre efterspørgselsorienteringen af TVET og udvidelsen af kapaciteter i TVET og beskæftigelsesfremme. På makroniveau støtter SKYE yderligere forbedring af de regulerende rammer, hvilket også omfatter etablering og styrkelse af samarbejde mellem interessenter for at gøre ændringsprocesser mere effektive og bæredygtige. På mesoniveau styrker Kapacitetsudviklingsstrategien (CD) kapaciteterne i mellemorganisationer, mens partnere på mikroniveau støttes i udvikling, tilpasning og implementering af TVET- og arbejdsmarkedspolitik og -strategier. Projektet fremmer specifikt deltagelsen af kvinder, sårbare og ulempegrupper på alle niveauer. Programmet retter sig direkte mod de nødvendige forbedringer med hensyn til kvaliteten og behovsorienteringen af TVET og arbejdsmarkedstjenester og dermed adgangen til beskæftigelse. Modulets mål er derfor - Adgangen til arbejdsmarkedet for nuværende og fremtidige lærlinge og jobsøgere i udvalgte nigerianske stater er forbedret. Det fokuserer på rådgivning i forbindelse med TVET og beskæftigelsesfremme, styrkelse af kapaciteterne i relevante strukturer, f.eks. offentligt-privat dialog på makroniveau, yderligere træning af TVET-lærere, og det systematiske anker og implementering af de udviklede erhvervsstandarder i udvalgte TVET-institutioner, styrkelse af samarbejdet mellem institutionerne og den private sektor, samt støtte til etablering af nye jobcentre og yderligere udvikling af Active Labour Market Measures (ALMM) og Labour Market Information System (LMIS). Derved er samarbejdet med den private sektor afgørende. Kønsegalitet tjener som et tværfagligt emne og spiller en vigtig rolle i alle fokusområder. SKYE IIs målgrupper er TVET-studerende, jobsøgere (arbejdsløse og underbeskæftigede), der får adgang til efterspørgselsorienteret TVET og arbejdsmarkedstiltag i følgende stater: Federal Capital Territory (FCT), Edo, Enugu, Lagos, Ogun og Plateau. Desuden omfatter målgrupperne også afgangselever fra færdighedsbaserede træningsprogrammer og jobsøgere, med et særligt fokus på kvinder, sårbare og ulempegrupper, der ikke har lige økonomisk deltagelse på grund af ringere adgang til uddannelsesmuligheder.