Γερμανία – Υπηρεσίες κατάρτισης προσωπικού – Führungskultur

Σήμερα στο UKS δεν υπάρχει μια ενιαία κουλτούρα ηγεσίας, αλλά έχουν ιστορικά αναπτυχθεί διαφορετικές υποκουλτούρες και στυλ ηγεσίας σε κλινικές, ινστιτούτα, τμήματα, κ.λ.π. Στην πρώτη συνάντηση ηγετικών δυνάμεων τον Νοέμβριο 2024, η ανάγκη για μια ενιαία κουλτούρα ηγεσίας στο UKS αναγνωρίστηκε ως ένα από τα TOP θέματα για τα επόμενα χρόνια και αντιστοίχως (στην ανάπτυξη προσωπικού) προτεραιότητα. Επειδή στο UKS δεν υπάρχει οικειός τομέας ανάπτυξης διαχείρισης, αποφασίστηκε η υποστήριξη από έναν εξωτερικό παρόχο υπηρεσιών. Η εργαστική ομάδα ηγεσίας έχει αναπτύξει αρχές ηγεσίας για το UKS, οι οποίες τελικά αποφασίστηκαν από το διοικητικό συμβούλιο του UKS.