Γερμανία – Υπηρεσίες οργάνωσης σεμιναρίων – 10010332-Integrated Technical Assistance to the Ministry of Labour under Labour Market Access Project II (LMAP II)
Περιγραφή
Το έργο Προσπέλαση στο Εργατικό Αγορά (LMAP II) σκοπεύει να βελτιώσει την πρόσβαση των νέων Αιγυπτίων σε ευγενή εργασία. Το έργο υλοποιείται μέσω πέντε κλειστών εξόδων: Η εξόδος 1 ενισχύει την στρατηγική και τεχνική ικανότητα της Μονάδας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας να σχεδιάσει και να υλοποιήσει μια στρατηγική εργασίας με προοπτική για το μέλλον. Σε συνεργασία με το ILO, το έργο υποστηρίζει την ανάπτυξη και υλοποίηση της Εθνικής Στρατηγικής Εργασίας (NES). Ενισχύει τις δεξιότητες των ειδικών και των διαχειριστών για την προώθηση της ευγενούς εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του αυξήματος της συμμετοχής των γυναικών, ενώ αντιμετωπίζει τις αλλαγές στο εργατικό αγορά. Ενισχύει επίσης τη συνεργασία με τα σχετικά υπουργεία, τους πράκτορες του ιδιωτικού τομέα και την κοινωνία, και προωθεί πλατφόρμες διαλόγου για να υποστηρίξει την ανάπτυξη πολιτικής με βάση στοιχεία. Η εξόδος 2 εστιάζει στην ενίσχυση της ικανότητας της Επιτροπής Ισονομίας των Φύλων (GEC) για την βελτίωση της πρόσβασης των γυναικών στο εργατικό αγορά. Συγκεκριμένα, υποστηρίζει την υλοποίηση του εθνικού σχεδίου δράσης για την ισότητα των φύλων, ενισχύει τις υπηρεσίες που απαντούν σε φύλο και αναπτύσσει βάση δεδομένων με βάση στοιχεία για την εργασία των γυναικών. Επίσης, προωθεί τη συντεχνία εντός του Υπουργείου και με εξωτερικούς ενδιαφερόμενους. Η εξόδος 3 εισάγει λύσεις ψηφιακών χρήστων εντός του Τμήματος Εργασίας για να βελτιώσει τις υπηρεσίες και τις διαδικασίες διαχείρισης που υποστηρίζουν την εργασία των νέων. Ενισχύει τις ικανότητες του προσωπικού στην ψηφιακή μετατροπή και βασίζεται σε μάθημα από προηγούμενες πρωτοβουλίες ψηφιακής διακυβέρνησης. Η εξόδος 4 επεκτείνει τις υπηρεσίες προετοιμασίας επαγγελματικής κατάρτισης για νέους Αιγύπτιους με τρόπο που απαντά σε φύλο και προσανατολισμένο σε στόχους. Συγκεκριμένα, προσαρμόζει υπάρχοντες εργαλεία, αναπτύσσει νέες υλικές και ενισχύει τις ικανότητες των εκπαιδευτών και των ιδρυμάτων εκπαίδευσης για να παρέχουν σχετικές και αποτελεσματικές προγράμματα. Η εξόδος 5 εστιάζει στην επέκταση των υπηρεσιών που προσφέρουν επιλεγμένοι παραγόντες για να υποστηρίξουν τις εταιρείες στην προώθηση της ευγενούς εργασίας. Συγκεκριμένα, ενισχύει την ικανότητα των παραγόντων να αναπτύξουν και να μεγεθύνουν υπηρεσίες, ιδιαίτερα προπονητική για διαχειριστές και επιβλέποντες. Το έργο προωθεί επίσης την ευαισθητοποίηση των οικονομικών οφελών της ευγενούς εργασίας και υποστηρίζει πρωτοβουλίες για την βελτίωση της ποιότητας της εργασίας, ιδιαίτερα για τις γυναίκες. Τα μάθημα που απορρέουν εντάσσονται σε προσπάθειες ανάπτυξης πολιτικής και ενίσχυσης θεσμών.
Κωδικοί CPV
Έγγραφα & υποβολή
Contains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.
Σχετικοί διαγωνισμοί
Deutschland – Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte – 2026-0698 WBD Bereitstellung von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft für das Jahr 2027
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöRΓερμανίαSupply services of personnel including temporary staffΟρίο σε 30 ημέρεςΔημοσιεύτηκε στις 12 Νοε 2026
Deutschland – Werbe- und Marketingdienstleistungen – Rahmenvereinbarung über Kreativ- und Kommunikationsleistungen
Deutsche Rentenversicherung RheinlandΓερμανίαAdvertising and marketing servicesΟρίο σε 29 ημέρεςΔημοσιεύτηκε στις 12 Νοε 2026
Deutschland – Verschiedene Dienstleistungen für Unternehmen – Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten für den Forschungsverbund Berlin e.V.
Forschungsverbund Berlin e.V.ΓερμανίαMiscellaneous business-related servicesΟρίο σε 17 ημέρεςΔημοσιεύτηκε στις 12 Νοε 2026
Deutschland – Rechnungslegung und -prüfung – Kodierrevision Fulda
Klinikum Fulda gAGΓερμανίαAccounting and auditing servicesΟρίο σε 29 ημέρεςΔημοσιεύτηκε στις 12 Νοε 2026