Βέλγιο – Υπηρεσίες ανάπτυξης λογισμικού παρακολούθησης χρόνου εργασίας ή ανθρώπινων πόρων – Aankoop, implementatie en onderhoud van een Applicant Tracking System (ATS)

Αυτή η παραγγελία αφορά την αγορά, την εφαρμογή και την συντήρηση ενός συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων (ATS), όπου ο εκτελεστής είναι υπεύθυνος για την προσέλευση νέων υπαλλήλων. Ο στόχος είναι να διαχειριστεί ολόκληρο το διαδικασία προσέλευσης και επιλογής μέσα σε ένα εργαλείο, σε εφαρμογή cloud, όπου είναι απαραίτητο ή χρήσιμο μέσω ενσωμάτωσης με άλλα εσωτερικά και εξωτερικά πλαίσια, ώστε να εγγυηθεί μια μέγιστη αποτελεσματικότητα και αυτοματοποίηση. Η πόλη του Μπρυζ, το OCMW Brugge και οι οργανώσεις του OCMW Brugge λειτουργούν σε ένα νομοθετικό πλαίσιο (κανονισμός θέσης), το οποίο σημαίνει ότι υπάρχουν ορισμένες επιπλέον απαιτήσεις σε σύγκριση με μια εταιρεία παρόμοιας μεγέθους από τον ιδιωτικό τομέα. Αυτές οι διαφορές δεν είναι τόσο περιεχομενολογικές, αλλά περισσότερο νομικές και διαδικασιακές. Το σύστημα πρέπει να υποστηρίζει ένα νομικά αξιόπιστο, διαφανές και αντικειμενικό διαδικασία που ταιριάζει με τους κανόνες της ισότητας, της μη διακρίσεως, της υποχρέωσης για δικαιολογία και της διαφάνειας, με σταθερές διαδικασίες, ομοιογενή κριτήρια επιλογής και τις απαραίτητες δυνατότητες αναφοράς. Την ίδια στιγμή, το ATS πρέπει να προσφέρει αρκετή ευελιξία και χρήσιμη χρήση τόσο για τον χρήστη της πίσω σκηνής όσο και για τον υποψήφιο, ώστε να ελέγχει τους χρόνους διέλευσης, να βελτιώνει την εμπειρία των υποψηφίων και των χρηστών και να επιτρέπει ένα σύγχρονο διαδικασία επιλογής.