Ισπανία – Υπηρεσίες διαχειριστικού ελέγχου – Servicio de Auditoría Integral Institucional

Το αντικείμενο της παρούσας σύμβασης είναι η παρουσίαση μιας ειδικευμένης επαγγελματικής υπηρεσίας για την πραγματοποίηση μιας ολοκληρωμένης θεσμικής ακαθάριστης του F.S.P. CNIO, η οποία είναι προσανατολισμένη προς την ανάλυση, την αξιολόγηση και την πρόταση βελτιώσεων των κύριων συστημάτων διαχείρισης, εσωτερικού ελέγχου, διακυβέρνησης και θεσμικής οργάνωσης της οντότητας. Η παρουσίαση θα περιλαμβάνει την εκτέλεση εργασιών αναθεώρησης, τεχνικής ανάλυσης και λειτουργικής αξιολόγησης στα διάφορα πεδία διοικητικής, οικονομικής-οικονομικής, οργανωτικής και τεχνολογικής διαχείρισης της οντότητας, καθώς και την σύνταξη αναφορών, διαγνωστικών, χαρτών κινδύνων, τεχνικών συμπερασμάτων και προτάσεων ενέργειας που έχουν προτεραιότητα. Η σύμβαση θα περιλαμβάνει επίσης την ταυτοποίηση πιθανών ανεπάρκειας, λειτουργικών διπλοπραξιών, διαδικασιακών αδυναμιών ή περιοχών που είναι ευάλωτες σε βελτιώσεις, καθώς και την εκφώνηση προτάσεων που είναι προσανατολισμένες προς την βελτίωση των διαδικασιών, την βελτίωση των εσωτερικών κύκλων, την ενίσχυση της παρακολούθησης και την βελτίωση της συντεταγμένης μεταξύ λειτουργικών περιοχών. Επιπλέον, η παρουσίαση θα περιλαμβάνει την ανάλυση του συστήματος ERP (SAP) από μια λειτουργική, λειτουργική και στρατηγική οπτική, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης της ενσωμάτωσης του με τις εσωτερικές διαδικασίες διαχείρισης, της προσαρμογής του στις οργανωτικές ανάγκες της οντότητας και της ταυτοποίησης πιθανών ευκαιριών για ρασιοναλισμό και βελτίωση. Τα έργα θα πρέπει να αναπτύσσονται με μια δομημένη και ελέγχιμη μεθοδολογία, ενσωματώνοντας μηχανισμούς παρακολούθησης, εγγραφήν αποδείξεων και παρουσίαση αποτελεσμάτων που θα επιτρέπουν την διαθεσιμότητα μιας ολοκληρωμένης και τεχνικά υποστηριζόμενης εικόνας της οργανωτικής και λειτουργικής κατάστασης του F.S.P. CNIO. Η παρουσίαση θα πρέπει να εκτελεστεί σύμφωνα με τους κανόνες της ανεξαρτησίας, της αντικειμενικότητας, της ασφάλειας και της ελέγχιμης αποδείξεως, μέσω μιας προσέγγισης που βασίζεται στο κίνδυνο και είναι προσανατολισμένη προς την συνεχής βελτίωση της οργάνωσης. Οι προγραμματισμένες ενέργειες θα έχουν αποκλειστικά οργανωτικό, προληπτικό και θεσμικό χαρακτήρα, χωρίς να αποτελούν ποτέ διαδικασίες αξιολόγησης της απόδοσης, εσωτερικής έρευνας ή αξιολόγησης ατόμων με άμεσες εργασιακές συνέπειες για το προσωπικό της οντότητας.